MRPiPS zapowiada nowe instrumenty wsparcia rynku pracy

Dofinansowanie do zatrudnienia emerytów poszukujących pracy, Staż Plus, odblokowanie wsparcia z PUP dla firm rodzinnych – jakie jeszcze instrumenty wsparcia rynku pracy chce wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jeszcze w bieżącym roku?

 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które mają zastąpić obecne przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Regulacje te mają wprowadzić szereg udogodnień dla pracodawców i pracowników, z uwzględnieniem np. aktywizacji zawodowej seniorów. Co przewidzieli autorzy projektu?

 

Najważniejsze instrumenty wsparcia rynku pracy dla pracodawców

Wśród kluczowych propozycji znajdują się:

• dofinansowanie do zatrudnienia osób poszukujących pracy będących w wieku emerytalnym – wysokość dofinansowania może osiągnąć maksymalnie 50% minimalnego wynagrodzenia przez okres do 24 miesięcy, z obowiązkiem dalszego zatrudnienia seniora przez kolejnych 12 miesięcy;
• Staż Plus – ma polegać na wypłacie dodatku do stypendium dla stażysty oraz premii dla pracodawcy, w celu ułatwienia stażystom nabywania praktycznych umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych;
• odblokowanie wsparcia z PUP dla firm rodzinnych – resort pracy planuje otwarcie możliwości korzystania z pomocy udzielanej przez urzędy pracy dla przedsiębiorstw rodzinnych (dotąd pokrewieństwo klienta PUP z pracodawcą, u którego miał podjąć zatrudnienie lub współpracę, przekreślało możliwość skorzystania z wsparcia).

 

Więcej szczegółowych informacji na temat zapowiadanych zmian, w tym o pozostałych instrumentach wsparcia rynku pracy, można znaleźć w pełnym artykule dostępnym >> TUTAJ <<.

 

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<