Dofinansowanie do zatrudnienia emerytów poszukujących pracy, Staż Plus, odblokowanie wsparcia z PUP dla firm rodzinnych – jakie jeszcze instrumenty wsparcia rynku pracy chce wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jeszcze w bieżącym roku?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które mają zastąpić obecne przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Regulacje te mają wprowadzić szereg udogodnień dla pracodawców i pracowników, z uwzględnieniem np. aktywizacji zawodowej seniorów. Co przewidzieli autorzy projektu?
Najważniejsze instrumenty wsparcia rynku pracy dla pracodawców
Wśród kluczowych propozycji znajdują się:
- dofinansowanie do zatrudnienia osób poszukujących pracy będących w wieku emerytalnym – wysokość dofinansowania może osiągnąć maksymalnie 50% minimalnego wynagrodzenia przez okres do 24 miesięcy, z obowiązkiem dalszego zatrudnienia seniora przez kolejnych 12 miesięcy;
- Staż Plus – ma polegać na wypłacie dodatku do stypendium dla stażysty oraz premii dla pracodawcy, w celu ułatwienia stażystom nabywania praktycznych umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych;
- odblokowanie wsparcia z PUP dla firm rodzinnych – resort pracy planuje otwarcie możliwości korzystania z pomocy udzielanej przez urzędy pracy dla przedsiębiorstw rodzinnych (dotąd pokrewieństwo klienta PUP z pracodawcą, u którego miał podjąć zatrudnienie lub współpracę, przekreślało możliwość skorzystania z wsparcia).
Więcej szczegółowych informacji na temat zapowiadanych zmian, w tym o pozostałych instrumentach wsparcia rynku pracy, można znaleźć w pełnym artykule dostępnym >> TUTAJ <<.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<
Honorata Zakrzewska-Krzyś
Starszy specjalista ds. content marketingu w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, samodzielna księgowa. Wieloletni współpracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisała m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyróżnienia prasowego „Pióro Odpowiedzialności” przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
