Bezpłatny webinar pt.: “Czy Twój dział HR jest gotowy na przejrzystość płacową i wymogi dot. inkluzywnego środowiska pracy?”

Równość wynagrodzeń

Celem unijnej dyrektywy Pay Gap Transparency jest wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę lub pracę o jednakowej wartości. Ma to zostać osiągnięte poprzez wprowadzenie obowiązkowych mechanizmów przejrzystości płac oraz skuteczniejszych narzędzi egzekwowania prawa. Natomiast tzw. dyrektywa Women on Boards zakłada, że kobiety powinny zajmować co najmniej 33% wszystkich stanowisk w zarządach i radach nadzorczych lub 40% miejsc w samych radach nadzorczych spółek giełdowych.

Darmowy webinar Grant Thornton

Obie dyrektywy i ich wpływ na funkcjonowanie firm będą tematem bezpłatnego webinaru organizowanego przez Grant Thornton we współpracy z Polsko-Szwajcarską Izbą Gospodarczą. W trakcie wydarzenia mec. Jolanta Zarzecka-Sawicka szczegółowo omówi nowe przepisy, wskaże, jak najlepiej przygotować się do ich wdrożenia oraz co można zrobić już teraz. Webinar zostanie podzielony na dwie części – każda poświęcona będzie jednej z dyrektyw. Po wystąpieniu przewidziano również sesję pytań i odpowiedzi dla uczestników.