„ABC zatrudniania cudzoziemców 2021" - przewodnik Grant Thornton -

19 lipca 2021 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Wiesz jak zatrudnić cudzoziemca zgodnie z aktualnymi przepisami?

Liczba cudzoziemców zarejestrowanych w polskim systemie ubezpieczeń społecznych rośnie począwszy od 2015 roku (trend ten mocno zwyżkował po 2014 roku – odkąd na Ukrainie nastąpiło gwałtowne pogorszenie sytuacji politycznej). Rok 2021 może być kolejnym rekordowym. Samych zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy – którzy stanowią 3/4 zagranicznej siły roboczej w naszym kraju – zarejestrowano w maju br. o prawie 40 proc. więcej, niż rok wcześniej. W tym czasie zgód na pobyt rezydenta długoterminowego WE/UE i zezwoleń na pobyt stały wydano odpowiednio o ponad 90 proc. i niemal 55 proc. więcej, wobec roku poprzedniego.

źródło: ZUS

Zatrudnianie cudzoziemców cz. 1 (.pdf, Rozmiar: 2,15 MB)

Pobierz

Polscy przedsiębiorcy masowo zatrudniają cudzoziemców

Przedsiębiorcy w Polsce najwyraźniej upatrują dla siebie szansy biznesowej w zatrudnianiu cudzoziemców. Wzrost udziału pracowników ze wspomnianej Ukrainy, czyli dominującego kierunki migracji zarobkowej do Polski, potwierdzają nie tylko statystyki ZUS-u, ale choćby wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy” opracowanego przez Personnel Service. Według nich średnio aż 28% firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy, z czego w przypadku dużych podmiotów aż 45%, średnich – ok. 30%, a małych – 25%. Co ważne, prawie aż co czwarta firma w Polsce planuje zatrudnić ukraińskich pracowników w ciągu najbliższego roku! Największy popyt na pracę ze strony obywateli Ukrainy w najbliższym czasie widać w firmach z sektora przemysłowego (ok. 30%), handlowego (27%) oraz usługowego (20%).

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów Grant Thornton >>

W których województwach zatrudnianych jest najwięcej cudzoziemców?

Według danych UDSC (Urzędu do Spraw Cudzoziemców) najwięcej pozytywnych decyzji w sprawach zatrudnienia cudzoziemców wydaje zwykle wojewoda mazowiecki i małopolski. Generalnie pośród województw o najwyższym odsetku zatrudnienia cudzoziemców znajdują się te, w których można najłatwiej znaleźć pracę – w tym sezonową i te, które mają najwyższy potencjał gospodarczy oraz te zlokalizowane najbliżej granicy z Ukrainą, a także zachodniopomorskie – z którego łatwo szukać pracy za naszą zachodnią granicą.

Zezwoleń na pobyt czasowy w przypadku kluczowej nacji pośród cudzoziemców w Polsce, czyli Ukraińców, w maju br. najwięcej wydali: wojewoda mazowiecki (1975), dolnośląski ( 1475), wielkopolski (1440), małopolski (1391) oraz śląski (975). Najmniej: wojewoda świętokrzyski (121), podlaski (156), opolski (244), warmińsko-mazurski (247) i podkarpacki (320). Równocześnie 487 zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy wydał Szef Urzędu ds. Cudzoziemców, który stanowi instancję odwoławczą od decyzji wojewodów.
Zgód na pobyt długoterminowy rezydenta WE/UE w maju br. najwięcej wydał ponownie wojewoda mazowiecki (76), następnie: małopolski (66), dolnośląski (31), oraz łódzki i wielkopolski – po 15. Szef UdSC wydał w tym okresie jedno zezwolenie.
Także zgód na pobyt stały najwięcej zapadło w tym czasie w województwie mazowieckim (123), a następnie w: małopolskim (72), lubelskim (48), łódzkim (44) i zachodniopomorskim (36). Sam szef UdSC wydał 2 takie zgody.

Zatrudnianie cudzoziemców cz. 2 (.pdf, Rozmiar: 3,96 MB)

Pobierz