7 lipca 2020

Zmiany w umowach o dzieło, czyli co musisz zrobić po 1 stycznia 2021 roku?

Od przyszłego roku zawarcie umowy o dzieło będzie się wiązało z dodatkowym obowiązkiem po stronie przedsiębiorców i osób fizycznych.
Czytaj więcej
  • Umowy
30 kwietnia 2020

Podstawa zasiłku po zmianie etatu, czyli jak obniżenie etatu wpływa na wysokość zasiłku

Zaskoczeni wysokością swojego wynagrodzenia będą ci pracownicy, którzy podczas okresu obniżonego wymiaru czasu pracy będą przebywać na zwolnieniach lekarskich
Czytaj więcej
  • Świadczenia socjalne
  • Wynagrodzenie
23 kwietnia 2020

ZUS opublikował zaktualizowany wniosek o zwolnienie ze składek

Nowy wzór wniosku, zgodnie z aktualnymi przepisami Tarczy 2.0, zawiera dwie kluczowe zmiany. Szczegóły poniżej.   Aktualny wniosek o
Czytaj więcej
  • COVID-19
Wyszukaj
search icon
Najnowsze wpisy
  • Ministerstwo Pracy ogłasza pilotażowy program dotyczący skrócenia czasu pracy
  • Bezpłatny webinar pt.: “Czy Twój dział HR jest gotowy na przejrzystość płacową i wymogi dot. inkluzywnego środowiska pracy?”
  • Co w sytuacji, gdy dzień ustawowo wolny od pracy przypada w sobotę?
Raport!
"Kontrole pracodawców w 2024 roku"
Pierwsza edycja
Kategoria
Tagi
  • akta pracownika
  • badania lekarskie
  • bezpieczeństwo
  • bezrobocie
  • BHP
  • COVID-19
  • czas pracy
  • delegacja
  • dni ustawowo wolne od pracy
  • dofinansowanie
  • dokumentacja pracownicza
  • dyrektywa płacowa
  • dyskryminacja
  • e-usługi
  • ekwiwalent za urlop
  • emerytura
  • employer branding
  • flash news
  • flash news Grant Thornton
  • gender pay gap
  • Grant Thornton
  • GUS
  • HR
  • jawność płac
  • jednoosobowo działalność gospodarcza
  • kalendarz
  • kary
  • kodeks pracy
  • kody zawodów
  • Komisja Europejska
  • komisja wyborcza
  • kontrola
  • korekta
  • krwiodawstwo
  • kwota wolna od potrąceń
  • L4
  • lato
  • limit przychodów dla emerytów
  • limit przychodów dla rencistów
  • minimalne wynagrodzenie
  • nadgodziny
  • nowelizacja
  • obowiązki pracodawcy
  • obowiązki pracownika
  • odsetki

COPYRIGHT: GRANT THORNTON / POLITYKA PRYWATNOŚCI I INNE INFORMACJE PRAWNE

Grant Thornton Frąckowiak P.S.A. przetwarza Twoje dane osobowe w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania serwisu poprzez stosowanie plików cookie.

Wybierając opcje „Zgadzam się”, zezwalasz operatorowi strony na używanie plików cookie, pikseli, znaczników i podobnych technologii w celach analitycznych i marketingowych.

Wybierając opcję „Odrzuć wszystkie” operator strony będzie korzystał tylko z niezbędnych pików cookie w celu prawidłowego funkcjonowania serwisu.

Twoja zgoda na korzystanie z plików cookie jest dobrowolna i w każdej chwili możesz ją wycofać. W celu zmiany ustawień prosimy o wybranie: „więcej opcji”.

Aby uzyskać więcej informacji prosimy o zapoznanie się z naszą Polityką Prywatności.

Poradnik HR
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.

Ciasteczka funkcjonalne

Ciasteczka funkcjonalne są niezbędne do prawidłowego działania strony oraz wypełniania obowiązku informacyjnego.

Lista: moove_gdpr_popup, wfwaf-authcookie, wp-settings

Związane z funkcjonowaniem strony i wypełnianiem obowiązku informacyjnego.

Jeżeli wyłączysz te ciasteczka, nie będziemy w stanie zapisać Twoich preferencji i funkcje strony mogą zostać ograniczone.

Ciasteczka analityczne i marketingowe

Nasza strona używa w celach analitycznych i marketingowych ciasteczek związanych z wykorzystaniem przez nas technologii Google (Google Tag Manager, Google Analytics, YouTube) oraz Facebook (Facebook Pixel). Szczegółową listę ciasteczek i ich celów znajdziesz w naszej Polityce Prywatności

Włącz proszę wymagane ciasteczka, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje.