Od 1 do 17 kwietnia 2023 roku pracodawcy powinni przekazać instytucji finansowej pierwsze wpłaty do PPK za uczestników objętych tzw. ponownym autozapisem, którzy nie złożyli deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Przypominamy, że pierwsze wpłaty oblicza się i pobiera się od wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po powstaniu stosunku prawnego wynikającego z umowy […]
Wzrost wysokości zasiłku macierzyńskiego, wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz 9 tygodni tego urlopu dla każdego z rodziców, bez możliwości przeniesienia – to kluczowe planowane zmiany. Owocem planowanej kolejnej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw opracowanej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej jest tzw. dyrektywa rodzicielska. Zgodnie z wytycznymi – poza wydłużeniem urlopu rodzicielskiego […]
Zgodnie z nowelizacją obowiązującą od 1 marca br. kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wynosi już nie 190 zł, ale 300 zł. 1 marca 2022 roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wzrosła do 300 zł na […]
25 lutego upływa termin składania do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za styczeń 2022 roku. PFRON przypomina, że wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P (oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR) należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą. UWAGA! Jeśli koniec terminu przypada na dzień ustawowo […]
Forma opodatkowania wybrana? Sprawdź czy prawidłowo została naliczona składka zdrowotna, zależnie od formy opodatkowania! Po 1 stycznia 2022 zostaliśmy „zasypani” zmianami w prawie. Jedną ze zmian, wprowadzonych przez tzw. Polski Ład, jest nowy obowiązek dla wielu osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Od nowego roku osoby te są zobowiązane ustalać wysokość odprowadzanych składek zdrowotnych na […]
Przypominamy – w bieżącym roku uległ skróceniu okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego! Z pierwszym stycznia 2022 roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek ten można pobierać obecnie jedynie przez 91 dni, z wyjątkiem: niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą, występującej w trakcie ciąży, powstałej wskutek poddania się […]
Co się zmieni za sprawą nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych już wkrótce? Pigułka informacyjna. W Dzienniku Ustaw 3 września br. została opublikowana ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wśród najważniejszych zmian jakie zawiera nowelizacja ww. ustawy znajdują się: skrócenie okresów, w których płatnik może sporządzić korekty informacji ZUS IWA, skrócenie okresu […]
Jest senacki projekt przesuwający wdrożenie PPK w małych firmach o rok! Do Sejmu trafił senacki projekt przedłużający o rok termin wdrożenia PPK w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 20 osób. Ale to nie wszystko, co zawiera! Projekt obejmuje również propozycję uchylenia kar dla firm, które nie wypełniły obowiązków w związku z wdrożeniem PPK w trzecim etapie […]
To nie genotyp decyduje o tym, czy ktoś jest dobrym liderem. Wiele umiejętności można wykształcić, inne – udoskonalić. Kompetencje miękkie można i należy rozwijać. Żeby to skutecznie zrobić, trzeba najpierw zdiagnozować luki. Do tego służą badania aktualnego poziomu kompetencji i gruntowna analiza zdolności jednostki – jej słabych i mocnych stron. Trzeba określić jakie dana […]
