Alert! Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych opublikowana!

Co się zmieni za sprawą nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych już wkrótce? Pigułka informacyjna.   W Dzienniku Ustaw 3 września br. została opublikowana ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wśród najważniejszych zmian jakie zawiera nowelizacja ww. ustawy znajdują się: skrócenie okresów, w których płatnik może sporządzić korekty informacji ZUS IWA, skrócenie okresu […]

Czytaj więcej

Alert! Będzie wydłużony termin wdrożenia PPK w firmach zatrudniających do 20 osób?

Jest senacki projekt przesuwający wdrożenie PPK w małych firmach o rok!   Do Sejmu trafił senacki projekt przedłużający o rok termin wdrożenia PPK w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 20 osób. Ale to nie wszystko, co zawiera! Projekt obejmuje również propozycję uchylenia kar dla firm, które nie wypełniły obowiązków w związku z wdrożeniem PPK w trzecim etapie […]

Czytaj więcej

Kryzysowy lider #3: Jak rozwijać kompetencje miękkie?

To nie genotyp decyduje o tym, czy ktoś jest dobrym liderem. Wiele umiejętności można wykształcić, inne – udoskonalić.   Kompetencje miękkie można i należy rozwijać. Żeby to skutecznie zrobić, trzeba najpierw zdiagnozować luki. Do tego służą badania aktualnego poziomu kompetencji i gruntowna analiza zdolności jednostki – jej słabych i mocnych stron. Trzeba określić jakie dana […]

Czytaj więcej

Ćwiczenia z angielskiego dla zespołów płacowych od Grant Thornton

Zeszyt ćwiczeń do nauki języka angielskiego przygotowany przez pracowników Departamentu Outsourcingu Kadrowo-Płacowego Grant Thornton dla koleżanek i kolegów po fachu!   Branżowe słownictwo, najczęściej używane zwroty czy wzory dokumentów – serdecznie zapraszamy do bezpłatnego pobierania i udostępniania naszego zeszytu ćwiczeń do angielskiego!   W Grant Thornton doskonale wiemy i rozumiemy, że potrzeba zawodowego rozwoju jest […]

Czytaj więcej

Alert! Pracodawca może udostępniać PIT-11 w firmowym intranecie

Szef KIS wydał interpretację indywidualną, w której wskazał, że pracodawca może udostępnić zatrudnionemu informację o dochodach za pomocą firmowej platformy elektronicznej.   Wnioskodawca zapytał szefa KIS, czy udostępnienie PIT-11 taką drogą, bez potwierdzenia odbioru informacji przed podatnika wypełnia obowiązek płatnika. W odpowiedzi Dyrektor KIS stwierdził, że „Jeśli z wygenerowanego przez system informatyczny raportu wynikać będzie data […]

Czytaj więcej

Jak zawiesić świadczenia pracownicze bez przestoju ekonomicznego lub redukcji etatu?

Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie specustawy, a z powodu epidemii znajduje się w trudnej sytuacji?   Koronawirusowa specustawa, tj. ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji […]

Czytaj więcej

Czy można przesunąć pracowników do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego?

Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do innych prac na okres przejściowy?   Otrzymujemy pytania od naszych klientów, czy konieczne jest złożenie wypowiedzeń zmieniających, gdy firma chce tymczasowo przesunąć pracowników produkcyjnych do innych zadań, w związku z niższą liczbą zamówień spowodowaną pandemią koronawirusa. […]

Czytaj więcej

Pakiet szczepionkowy Grant Thornton kontra COVID-19

Pomożemy Ci przetrwać kryzys!   Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych.   Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe  Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu!   Co jeszcze możemy dla Ciebie […]

Czytaj więcej