Mentalności obfitości kluczem do sukcesu

Optymalny mindset jako klucz do sukcesu w biznesie i życiu.   Ciągła pogoń za wygraną, kolejnym kontraktem, nieustające zabieganie o klientów – to zawodowe realia ludzi sukcesu. Dzisiejszy rekord staje się jutrzejszym punktem wyjścia. Krew, pot i łzy owocują większymi przychodami, wyższą pozycją, rozwojem biznesu, więc nie przestajemy biec. Każdy z nas przecież słyszał, że […]

Czytaj więcej

Zrolowani kadrowcy i wyrolowani podatnicy za sprawą rolowania zaliczek na PIT

Wielu podatników wciąż nie zdaje sobie sprawy, że odsunięcie w czasie poboru wyższych zaliczek na PIT, tj. liczonych wg nowych zasad wynikających z tzw. Polskiego Ładu, odbije im się czkawką podczas rocznego rozliczenia podatku. Niektórzy będą musieli sporo dopłacić! Ile? Sprawdzamy na przykładach.   10 marca 2022 r. weszła w życie ustawa z 24.02.2022 r. […]

Czytaj więcej

Pracownicy zawodów medycznych muszą się zaszczepić przeciw Covid-19, albo stracą pracę?

Resort zdrowia opublikował komunikat, w którym informuje kto, do kiedy oraz na jakiej podstawie powinien się zaszczepić przeciw Covid-19. Poniżej szczegóły.   Resort zdrowia 21 lutego br. wydał komunikat, w którym przypomina o prawnym obowiązku ciążącym na pracownikach zawodów medycznych do poddania się szczepieniu przeciw COVID-19. W przypadku niezaszczepionych przedstawicieli wspomnianych zawodów pracodawca może: wprowadzić […]

Czytaj więcej

Ulga dla klasy średniej i PIT-2 a wynagrodzenia

Jaki wpływ na wynagrodzenia ma ulga dla klasy średniej i PIT-2? Co z tą zaliczką na podatek dochodowy? Sprawdź aktualne informacje dotyczące tzw. Polskiego Ładu w wynagrodzeniach.   Zacznijmy od tego, że głównymi zmianami spowodowanymi Ustawą z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od […]

Czytaj więcej

Polski Ład zmieni nasze wynagrodzenia! W jaki sposób?

Przyjęte zmiany podatkowe w ramach pakietu Polski Ład wpłyną na wysokość naszych wynagrodzeń. Kto zyska, a kto straci i ile? Sprawdź kalkulację dla wynagrodzenia 4000, 6000 i 9000 zł!   W ubiegły piątek, tj. 1 października br., Sejm przyjął pakiet zmian podatkowych ujęty w programie Polski Ład. Jeśli regulacje te pozostaną w niezmienionym kształcie, od […]

Czytaj więcej

Czy nakaz noszenia maseczek w pracy dla niezaszczepionych to dyskryminacja?

Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zaszczepienia się na Covid-19, ani podania informacji o ewentualnym zaszczepieniu się. Ale może różnicować obowiązek noszenia maseczek w pracy między zaszczepionymi i niezaszczepionymi pracownikami. Czy to przejaw dyskryminacji?   Niedawno trafiło do mnie następujące pytanie od osoby zatrudnionej w dużej, znanej firmie: „Otrzymaliśmy właśnie informację, że na terenie […]

Czytaj więcej

Mamy – BOHATERKI trudnego okresu 2020/2021!

Dziękujemy Wam, Drogie Mamy, za Wasz trud, poświęcenie, odpowiedzialność i zaangażowanie!   Miniony rok był dla większości mam olbrzymim wyzwaniem, jednak podołałyśmy im i nie zawaham się stwierdzić, że MAMY SĄ BOHATERKAMI okresu 2020/2021.   Nie tylko pracujące w służbach medycznych, nie tylko mamy z Grant Thornton – którym przy okazji serdecznie dziękuję, że mogłyśmy […]

Czytaj więcej

Niedyskryminacyjna siatka płac – prostsza, niż myślisz!

Podstawą zbudowania niedyskryminacyjnej siatki płac jest wartościowanie stanowisk pracy. Od czego zacząć?   Tworzenie niedyskryminacyjnej siatki płac trzeba zacząć od wartościowania stanowisk pracy. Chodzi tu o zróżnicowanie: zakresu pracy na każdym stanowisku w firmie, kompetencji niezbędnych do jej wykonania oraz wysiłku fizycznego i intelektualnego, jaki trzeba w nią włożyć. Wycena pracy poprzedzona analizą na bazie […]

Czytaj więcej

W 2021 roku PIP zamierza przeprowadzić 52 tysiące kontroli

Czynności kontrolne PIP mogą się wydłużyć przez pandemię, a ich nadrzędne znaczenie wg Głównego Inspektora Pracy ma mieć jakość.   Główny Inspektor Pracy Andrzej Kwaliński przedstawił w miniony wtorek (tj. 8 grudnia br.) podczas spotkania Rady Ochrony Pracy program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2021. Podkreślił, że stałym priorytetem działań kontrolno-nadzorczych oraz prewencyjnych PIP […]

Czytaj więcej

Obowiązkowa maseczka już nie taka obowiązkowa! Rząd był na TAK, ale jest też na NIE…

Absolutny nakaz noszenia maseczek w zakładach pracy istniał tylko 4 dni! Od dziś weszły w życie nowe przepisy, które ten obowiązek łagodzą – cedując decyzję na przełożonych.   Na mocy rozporządzenia z 26 listopada br. maseczki miały być obowiązkowe od 28 listopada br. do 27 grudnia br. w: zakładach pracy „jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej […]

Czytaj więcej