Polski Ład zmieni nasze wynagrodzenia! W jaki sposób?

Przyjęte zmiany podatkowe w ramach pakietu Polski Ład wpłyną na wysokość naszych wynagrodzeń. Kto zyska, a kto straci i ile? Sprawdź kalkulację dla wynagrodzenia 4000, 6000 i 9000 zł!   W ubiegły piątek, tj. 1 października br., Sejm przyjął pakiet zmian podatkowych ujęty w programie Polski Ład. Jeśli regulacje te pozostaną w niezmienionym kształcie, od […]

Czytaj więcej

Czy nakaz noszenia maseczek w pracy dla niezaszczepionych to dyskryminacja?

Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zaszczepienia się na Covid-19, ani podania informacji o ewentualnym zaszczepieniu się. Ale może różnicować obowiązek noszenia maseczek w pracy między zaszczepionymi i niezaszczepionymi pracownikami. Czy to przejaw dyskryminacji?   Niedawno trafiło do mnie następujące pytanie od osoby zatrudnionej w dużej, znanej firmie: „Otrzymaliśmy właśnie informację, że na terenie […]

Czytaj więcej

Mamy – BOHATERKI trudnego okresu 2020/2021!

Dziękujemy Wam, Drogie Mamy, za Wasz trud, poświęcenie, odpowiedzialność i zaangażowanie!   Miniony rok był dla większości mam olbrzymim wyzwaniem, jednak podołałyśmy im i nie zawaham się stwierdzić, że MAMY SĄ BOHATERKAMI okresu 2020/2021.   Nie tylko pracujące w służbach medycznych, nie tylko mamy z Grant Thornton – którym przy okazji serdecznie dziękuję, że mogłyśmy […]

Czytaj więcej

Niedyskryminacyjna siatka płac – prostsza, niż myślisz!

Podstawą zbudowania niedyskryminacyjnej siatki płac jest wartościowanie stanowisk pracy. Od czego zacząć?   Tworzenie niedyskryminacyjnej siatki płac trzeba zacząć od wartościowania stanowisk pracy. Chodzi tu o zróżnicowanie: zakresu pracy na każdym stanowisku w firmie, kompetencji niezbędnych do jej wykonania oraz wysiłku fizycznego i intelektualnego, jaki trzeba w nią włożyć. Wycena pracy poprzedzona analizą na bazie […]

Czytaj więcej

W 2021 roku PIP zamierza przeprowadzić 52 tysiące kontroli

Czynności kontrolne PIP mogą się wydłużyć przez pandemię, a ich nadrzędne znaczenie wg Głównego Inspektora Pracy ma mieć jakość.   Główny Inspektor Pracy Andrzej Kwaliński przedstawił w miniony wtorek (tj. 8 grudnia br.) podczas spotkania Rady Ochrony Pracy program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2021. Podkreślił, że stałym priorytetem działań kontrolno-nadzorczych oraz prewencyjnych PIP […]

Czytaj więcej

Obowiązkowa maseczka już nie taka obowiązkowa! Rząd był na TAK, ale jest też na NIE…

Absolutny nakaz noszenia maseczek w zakładach pracy istniał tylko 4 dni! Od dziś weszły w życie nowe przepisy, które ten obowiązek łagodzą – cedując decyzję na przełożonych.   Na mocy rozporządzenia z 26 listopada br. maseczki miały być obowiązkowe od 28 listopada br. do 27 grudnia br. w: zakładach pracy „jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej […]

Czytaj więcej

Posiłki regeneracyjne i napoje dla pracowników a przepisy COVID-owe

W jaki sposób pracodawcy mają wywiązać się z obowiązku zapewnienia ciepłych napojów i posiłku osobom pracującym w szczególnie uciążliwych warunkach w okresie od 1 listopada do 31 marca, kiedy w kraju obowiązują obostrzenia COVID-owe?   Pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki regeneracyjne pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, a w okresie zimowym, tj. od 1 listopada […]

Czytaj więcej

Alert! Gowin zapowiada nowe wsparcie dla osób samozatrudnionych i na umowach zleceniach!

Do 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób pracujących na umowach zleceniach w branżach dotkniętych restrykcjami – nad taką pomocą jeszcze w tym tygodniu ma pracować rząd.   Podczas poniedziałkowego Forum Przedsiębiorców Małopolski (tj. 16 listopada br.) minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin zapowiedział nowe wsparcie dla osób samozatrudnionych oraz pracujących w oparciu o […]

Czytaj więcej

Alert! Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie BHP przy urządzeniach energetycznych!

Po rocznym vacatio legis dziś wchodzi w życie rozporządzenie nakładające na pracodawców nowe obowiązki i odpowiedzialność w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych.   Dziś, tj. 26 października 2020 r., weszło w życie rozporządzenie Ministra Energii z 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. poz. 1830 […]

Czytaj więcej

Trudniej rozwiązać umowę o pracę!

Planujesz w najbliższym czasie zwolnienia pracowników? Czy wiesz kiedy – zgodnie z najnowszymi regulacjami – dostarczenie przesyłki pocztowej podczas stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii uznaje się za skuteczne?   W przepisach Tarczy 2.0, opublikowanych nocą w miniony piątek, znalazł się zapis, który utrudni pracodawcom rozwiązywanie umów o pracę drogą pocztową. Poniżej szczegółowa treść najnowszych regulacji […]

Czytaj więcej