Resort infrastruktury zakomunikował właśnie przejściowe wydłużenie normy czasu pracy kierowców ze względu na epidemię koronawirusa! Minister infrastruktury Andrzej Adamczyk poinformował własnie, że wprowadził tymczasowe odstępstwa od stosowania dotychczasowych regulacji (przepisów art. 6 ust. 1-3, art. 7 oraz art. 8 ust. 8 rozporządzenia WE nr 561/2006) wobec kierowców realizujących krajowe i międzynarodowe przewozy drogowe rzeczy i […]
Dokument czeka na podpis prezydenta Dudy. Jakie zmiany będą dotyczyły rynku pracy? Wszystkie zmiany dotyczące nowych regulacji w ramach rozszerzonej Tarczy Antykryzysowej (albo Tarczy 2.0.) przedstawia ekspertka prawa pracy, Partner Grant Thornton, Monika Smulewicz w tym artykule >> (klik). Wspomina w nim m.in. o: rozszerzeniu zakresu przedsiębiorców uprawnionych do skorzystania z 3-miesięcznego zwolnienia […]
Jak otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało dokładny instruktaż. MRPiPS opracowało instruktaż wypełniania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników dla tych firm, które zanotowały przestój gospodarczy w wyniku skutków pandemii koronawirusa. Dokładny instruktaż jest dostępny tutaj: https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/e5d53dfc-39ba-44b3-938a-f7c5b1d3566b. Można go złożyć poprzez platformę praca.gov.pl (pod tym adresem […]
Prezes ZUS-u poinformowała wczoraj, że dziś spora grupa przedsiębiorców otrzyma świadczenia postojowe. Najszybciej przede wszystkim ci, którzy złożyli wniosek poprzez PUE ZUS. Prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poinformowała, że do 14 kwietnia br. do ZUS-u trafiło ponad 570 tys. wniosków o pomoc z tzw. Tarczy Antykryzysowej. Dla przypomnienia – przewiduje ona m.in. […]
Podczas dzisiejszej konferencji prasowej premier oraz ministrowie zdrowia i edukacji przedstawili szczegóły dalszych obostrzeń w życiu publicznym oraz funkcjonowaniu gospodarki i państwa. Szczegóły poniżej. Do 26 kwietnia wydłużony termin zamknięcia placówek edukacyjno-opiekuńczych (szkół, przedszkoli, żłobków, zawieszenie stacjonarnych zajęć na uczelniach wyższych). Do 26 kwietnia wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dotychczasowych zasadach. Przełożone majowe matury, […]
Powiatowe Urzędy Pracy mogą przyznawać dofinansowanie firmom z sektora MSP do części kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Szczegóły poniżej. W przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie pandemii COVID-19 Powiatowe Urzędy Pracy mogą przyznawać przedsiębiorcom dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla osób zatrudnionych na podstawie […]
Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 14: Nasza firma chce robić przymusowe kontrole temperatur pracownikom i jeśli są przesłanki, to wysłać przymusowo pracownika do domu. Czy możemy wprowadzić taką regulację? Pracodawca nie jest uprawniony do oceny stanu zdrowia pracownika, a zatem nie ma prawa badać temperatury pracownikom. UWAGA! Przymusowe kontrole temperatury u pracowników są […]
Wysokość postojowego dla zleceniobiorców podczas pandemii koronawirusa COVID-19 może być dwojaka – szczegóły poniżej. Zgodnie z art. 15zq ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie […]
Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 13: Pracownicy produkcji / restauracji / obsługi klienta – nie mogę ich wysłać do pracy zdalnej. Co mogę zrobić w przypadku zmniejszenia zapotrzebowania na ich usługi w dobie zagrożenia koronowirusem? Znajdujemy się w wyjątkowym czasie, kiedy strach przed koronawirusem powoduje spowolnienie w wielu branżach – bardzo mocno cierpi już obecnie m.in. branża […]
Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 12: Zatrudniam pracownika, który każdego dnia dojeżdża do pracy pociągiem z innej miejscowości. Czy w trosce o innych pracowników mogę go wysłać na urlop? Jak postępować w przypadku pracowników, którzy dojeżdżają do pracy środkami komunikacji zbiorowej? Sposób, w jaki dany pracownik dociera do pracy, to jego indywidualna sprawa. Pracodawca […]
