MRPiPS: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeśli rodzic nie pośle dziecka do żłobka czy przedszkola przez koronawirusa

„Jeżeli mimo otwarcia placówki opieki rodzic nie zdecyduje się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii związanego koronawirusem, w takim wypadku również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał”.   Dziś Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało szereg komunikatów, z których jeden głosi, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w terminie do 24 maja także wtedy, gdy: […]

Czytaj więcej

Wypowiedzenie listu intencyjnego podczas epidemii koronawirusa

Pracodawca ma prawo unieważnić list intencyjny osoby aplikującej o nową posadę. Dla niedoszłego pracownika nie musi to być koniec świata.     Dla niektórych osób kwiecień czy maj miał być przełomowy – związany z podjęciem nowej pracy. Nowe doświadczenia, nowi koledzy, wyższe stanowisko czy wynagrodzenie – tym żyło wielu z nas jeszcze kilka tygodni temu. […]

Czytaj więcej

Cięcie pensji o 10 proc. i zwolnienia mailem – wyciekł projekt Tarczy 3.0

Znamy projekt zapisów Tarczy Antykryzysowej 3.0 – w nim m.in. zwolnienie mailem czy proste cięcie wynagrodzenia o 10 proc. w drodze oświadczenia pracodawcy. Szczegóły poniżej! Mamy pierwsze informacje o zmianach dotyczących prawa pracy, jakie znalazły się w projekcie trzeciej wersji Tarczy Antykryzysowej, zwanej Tarczą 3.0! Obejmują następujące rozwiązania: redukcja wynagrodzenia do 10% w drodze oświadczenia […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców po 3 maja!

Żłobki, przedszkola i szkoły zamknięte do 24 maja – rodzice mogą liczyć na dalsze wsparcie rządu.   W minioną sobotę premier Mateusz Morawiecki zapowiedział przedłużenie terminu obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców – także po 3 maja, w związku z piątkową decyzją rządu o dalszym zawieszeniu funkcjonowania żłobków, przedszkoli i szkół (póki co do 24 […]

Czytaj więcej

Pracownicy transgraniczni nadal w potrzasku

Do odwołania utrzymana 14-dniowa kwarantanna dla osób przekraczających granicę oraz zawieszony kolejowy ruch międzynarodowy.   Wczoraj popołudniu w Dzienniku Ustaw została opublikowana aktualizacja rozporządzenia Rady Ministrów z 19 kwietnia dotycząca restrykcji związanych m.in. z międzynarodowym ruchem kolejowym oraz obowiązkową kwarantanną dla osób przekraczających polską granicę.   Co zakładają najnowsze przepisy? W skrócie – utrzymanie zakazów, aż […]

Czytaj więcej

Świadczenie postojowe dla zleceniobiorców przez 3 miesiące

Świadczenie postojowe można uzyskać trzykrotnie, ale konieczne jest oświadczenie.   Początkowo świadczenie postojowe dla zleceniobiorców miało być jednorazowe. Aby je otrzymać, trzeba było spełnić warunki opisane tutaj: http://poradnikhr.blog/2020/04/02/zleceniobiorcy-swiadczenie-postojowe-z-tytulu-covid-19/. Od 18 kwietnia br., tj daty wejścia w życie rozszerzonej Tarczy Antykryzysowej (zwanej Tarczą 2.0.), świadczenie postojowe można uzyskać trzykrotnie.   Skorzystanie z kolejnego świadczenia postojowego nie będzie jednak […]

Czytaj więcej

ZUS opublikował zaktualizowany wniosek o zwolnienie ze składek

Nowy wzór wniosku, zgodnie z aktualnymi przepisami Tarczy 2.0, zawiera dwie kluczowe zmiany. Szczegóły poniżej.   Aktualny wniosek o zwolnienie ze składek ZUS, zgodnie z postanowieniami Tarczy 2.0., został rozszerzony o płatników zgłaszających do ubezpieczenia społecznego od 10 do 49 osób na 29 lutego 2020 roku oraz o spółdzielnie socjalne. Co ważne, w ich przypadku liczba zgłaszanych […]

Czytaj więcej

Zmierzch rynku pracownika

Tylko racjonalne i odważne decyzje rządów państw na całym świecie są w stanie odwrócić negatywne trendy.   W związku z rozprzestrzeniającym się wirusem SARS-CoV-2, od 20 marca br. w Polsce został wprowadzony stan epidemii, wraz z wieloma restrykcjami handlowymi. Ograniczenia w wielu branżach (turystyce, hotelarstwie, gastronomii czy usługach) spowodowały, że straty finansowe dla przedsiębiorców i […]

Czytaj więcej

Warto przeczytać: Komentarz do marcowych danych z rynku pracy

O ewentualnym nasileniu zwolnień w kwietniu, rozwiązaniach mogących je powstrzymać oraz szacunkach dotyczących stopy bezrobocia na koniec roku.   W dzisiejszej publikacji na łamach Onet.pl/Business Insider Monika Smulewicz – Partner Grant Thornton, ekspert prawa pracy, komentuje bieżące informacje na temat rynku pracy w Polsce. W artykule odpowiada na następujące pytania, w odniesieniu do marcowych, mało […]

Czytaj więcej

Trudniej rozwiązać umowę o pracę!

Planujesz w najbliższym czasie zwolnienia pracowników? Czy wiesz kiedy – zgodnie z najnowszymi regulacjami – dostarczenie przesyłki pocztowej podczas stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii uznaje się za skuteczne?   W przepisach Tarczy 2.0, opublikowanych nocą w miniony piątek, znalazł się zapis, który utrudni pracodawcom rozwiązywanie umów o pracę drogą pocztową. Poniżej szczegółowa treść najnowszych regulacji […]

Czytaj więcej