L4 – Poradnik HR

27 marca 2024

Czy będąc na L4 można iść na wybory?

Sytuacja możliwości uczestniczenia w wyborach pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim opisanym kodem „chory może chodzić” raczej nie budzi wątpliwości.

Czytaj więcej

Świadczenia socjalne

31 października 2023

Brak zaświadczenia lekarskiego nie wyklucza prawa do zasiłku chorobowego

Według sierpniowego wyroku Sądu Rejonowego w Toruniu zaświadczenie lekarskie nie przesądza o niezdolności do pracy, jedynie je potwierdza.

Czytaj więcej

Świadczenia socjalne

Wyszukaj

Najnowsze wpisy

Jawność wynagrodzeń już od grudnia
Zbliża się czas urlopowy. W jaki sposób przygotować się na nieobecność pracownika działu kadr?
Mama w pracy: Urlop wychowawczy. Wszystko, co należy wiedzieć

Raport!

"Elektronizacja dokumentacji pracowniczej"

Kategoria

Tagi

akta pracownika
badania lekarskie
bezpieczeństwo
bezrobocie
BHP
COVID-19
czas pracy
delegacja
digitalizacja procesów kadrowo-placowych
dni ustawowo wolne od pracy
dofinansowanie
dokumentacja pracownicza
dyrektywa płacowa
dyskryminacja
e-teczka
e-teczki
e-usługi
ekwiwalent za urlop
elektronizacja dokumentacji pracowniczej
emerytura
employer branding
flash news
flash news Grant Thornton
gender pay gap
Grant Thornton
GUS
HR
jawność płac
jednoosobowo działalność gospodarcza
kalendarz
karmienie piersią
kary
kodeks pracy
kody zawodów
Komisja Europejska
komisja wyborcza
kontrola
korekta
krwiodawstwo
kwota wolna od potrąceń
L4
lato
limit przychodów dla emerytów
limit przychodów dla rencistów
Mama w pracy