siła wyższa – Poradnik HR

24 września 2024

Zasady naliczania wynagrodzenia w przypadku „siły wyższej” – zmiana stanowiska ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia na przykładach zasady naliczania wynagrodzenia w przypadku „siły wyższej”, zgodnie z aktualnym podejściem. Pracownikowi

Czytaj więcej

Wynagrodzenie

29 września 2023

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – wszystko co warto wiedzieć!

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, to nowy rodzaj zwolnienia, funkcjonujący w prawie pracy od 26 kwietnia

Czytaj więcej

Urlopy

Wyszukaj

Najnowsze wpisy

Ministerstwo Pracy ogłasza pilotażowy program dotyczący skrócenia czasu pracy
Bezpłatny webinar pt.: “Czy Twój dział HR jest gotowy na przejrzystość płacową i wymogi dot. inkluzywnego środowiska pracy?”
Co w sytuacji, gdy dzień ustawowo wolny od pracy przypada w sobotę?

Raport!

"Kontrole pracodawców w 2024 roku"

Pierwsza edycja

Kategoria

Tagi

akta pracownika
badania lekarskie
bezpieczeństwo
bezrobocie
BHP
COVID-19
czas pracy
delegacja
dni ustawowo wolne od pracy
dofinansowanie
dokumentacja pracownicza
dyrektywa płacowa
dyskryminacja
e-usługi
ekwiwalent za urlop
emerytura
employer branding
flash news
flash news Grant Thornton
gender pay gap
Grant Thornton
GUS
HR
jawność płac
jednoosobowo działalność gospodarcza
kalendarz
kary
kodeks pracy
kody zawodów
Komisja Europejska
komisja wyborcza
kontrola
korekta
krwiodawstwo
kwota wolna od potrąceń
L4
lato
limit przychodów dla emerytów
limit przychodów dla rencistów
minimalne wynagrodzenie
nadgodziny
nowelizacja
obowiązki pracodawcy
obowiązki pracownika
odsetki