Ze zwolnienia ze składek ZUS można skorzystać nawet po ich opłaceniu

Ze zwolnienia ze składek ZUS można skorzystać nawet po ich opłaceniu – Poradnik HR

Jeśli płatnik składek ZUS najpierw uregulował swoje zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie złożył wniosek o zwolnienie z opłat, będzie miał nadpłatę. Co się z nią stanie i jak ją odzyskać? Szczegóły poniżej.

 

Obowiązujące obecnie przepisy wskazują, że „(…) zwalnia się z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej za marzec 2020 r. także wówczas, gdy należności te zostały opłacone. Opłacone należności z tytułu składek podlegają zwrotowi na zasadach określonych w art. 24 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2020 r. poz. 266, 321 i 568)”.

Płatnicy, którzy złożyli wniosek o zwolnienie z opłacenia składek także za marzec (i spełniają stosowne warunki), będą mieli nadpłatę.

 

Chcesz wiedzieć, z jakich rozwiązań mogą skorzystać przedsiębiorcy uratować miejsca pracy? Zajrzyj tutaj >> (klik).  

 

Co się stanie z nadpłaconą kwotą w ZUS?

Płatnicy składek ZUS mogą sami zdecydować o przeznaczeniu nadpłaty. Możliwości są dwie:

  • nadpłata może zostać zwrócona przez ZUS na konto płatnika,
  • nadpłata może zostać zaliczona na poczet przyszłych zobowiązań.

 

 

Szukasz informacji z zakresu prawa pracy w kontekście pandemii koronawirusa? Kliknij:

https://grantthornton.pl/publikacja/koronawirus-prawa-pracodawcow-i-pracownikow/

Co zrobić, żeby otrzymać zwrot?

Płatnicy składek ZUS, którzy chcą dostać zwrot nadpłaconej kwoty, powinni najpóźniej przed datą upływu terminu płatności kolejnej składki złożyć do ZUS stosowny wniosek z prośbą o zwrot nadpłaty na konto. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieli zaliczoną nadpłatę a konto przyszłych zobowiązań. Podobnie płatnicy posiadający zaległości w opłatach za składki ZUS muszą się liczyć z automatycznym zaliczeniem nadpłaty na poczet innych, zaległych zobowiązań (zwłaszcza, gdy nadpłacona kwota będzie niższa lub tożsama z wysokością zaległych płatności).

 

 Uwaga! Mniej czasu mają podmioty zatrudniające od 10 do 49 ubezpieczonych (zwolnione są z połowy opłat za składki ZUS). W ich przypadku najbliższy wiążący termin przypada w maju, zatem powinni się pospieszyć z ewentualnym wnioskiem do ZUS!

 

Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.

Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.  

 

 

oprac. HZK za pap.pl

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.