15 października weszły w życie przepisy Tarczy antykryzysowej 5.0., dzięki której przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą ubiegać się m.in. o czasowe zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS. Jednak aby je uzyskać, do 30 października powinni złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie?
15 października weszła w życie ustawa z 17 września 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. 2020 poz. 1639). Na tej podstawie przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą składać wnioski m.in. o zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku. Jest ono możliwe pod kilkoma warunkami, w tym:
- maksymalnie do 31 października br. należy złożyć deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne za wskazane we wniosku miesiące,
- maksymalnie do 30 listopada należy złożyć sam wniosek o zwolnienie z opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r.
- ww. zwolnienie przysługuje płatnikom składek, którzy na dzień złożenia wniosku prowadzili jako przeważający rodzaj działalności, działalność oznaczoną kodami PKD 49.39.Z, 55.10.Z, 77.39.Z, 79.11.A, 79.90.A, 82.30.Z, 90.01.Z, 90.02.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z (wykaz PKD poniżej), jeśli:
-
- byli zgłoszeni jako płatnicy składek przed 30 czerwca 2020 r.,
- przychód z tej działalności w rozumieniu przepisów podatkowych uzyskany w pierwszym miesiącu kalendarzowym, za który składany jest wniosek o zwolnienie z opłacania składek był niższy co najmniej o 75% w stosunku do przychodu uzyskanego w tym samym miesiącu kalendarzowym w 2019 r.,
- deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne zostaną złożone za miesiące wskazane we wniosku najpóźniej do 31 października br.,
- wniosek o zwolnienie z opłacania należnych składek zostanie złożony nie później niż do 30 listopada br.
UWAGA! Wspomniane wyżej zwolnienie przysługuje niezależnie od tego czy przedsiębiorca opłacił składki za wskazany we wniosku okres, czy nie.
Więcej na temat Tarczy 5.0 i uprawnień przysługujących przedsiębiorcom pisaliśmy np. tutaj i tutaj >>.
Potrzebujesz więcej informacji na ten temat? Zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami kadrowo-płacowymi >>.
