Czy należy odwołać delegacje krajowe pracowników, spotkania z klientami?

Czy należy odwołać delegacje krajowe pracowników, spotkania z klientami? – Poradnik HR

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 5:

Czy powinienem odwołać delegacje krajowe moich pracowników? Spotkania z klientami, dojazd
do klientów w trakcie pracy – co pracodawcy mogą zrobić?

 

Znajdujemy się obecnie w szczególnym czasie i podjęcie decyzji w sprawie ewentualnej delegacji pracownika, a także spotkań z kontrahentami, jest trudnym do zgryzienia orzechem.


Wiele przedsiębiorstw ogranicza obecnie spotkania do absolutnego minimum. Dzięki temu nie narażają swoich pracowników na ryzyko zarażenia. W dobie rozwiniętej technologii nie wydaje się problemem redukcja liczby osobistych kontaktów na rzecz korzystania np. wideokonferencji.

Jednocześnie warto pamiętać, że pracownik ma prawo odmówić udania się w podróż służbową, jeśli stwarza ona zagrożenie dla jego życia lub zdrowia.

 

 Uwaga! Pracownik ma prawo odmówić udania się w podróż służbową.

 

W momencie szerzenia się wirusa można uznać, że podróż służbowa będzie stanowiła zbędne ryzyko. Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego wszelkie osobiste kontakty z kontrahentami warto ograniczyć do minimum.

W takiej sytuacji wydaje się zasadna rezygnacja z wysyłania pracownika w delegację, niezależnie czy jest to wyjazd krajowy, zagraniczny czy nawet spotkanie z klientem w budynku obok.

 

Potrzebujesz wsparcia w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>

 Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys. 

 

 

Szukasz innych informacji z zakresu prawa pracy w kontekście pandemii koronawirusa? Zajrzyj tutaj:

https://grantthornton.pl/publikacja/koronawirus-prawa-pracodawcow-i-pracownikow/

 

Pobierz za darmo kalendarz kadrowego 2020 r. na obecny miesiąc (kliknij) 

 

 

 

 

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.