Badania okresowe, kontrolne i wstępne zawieszone na czas pandemii -

24 marca 202024 marca 2020 autorstwa Monika Rosa

Podczas trwania epidemii pracodawca może dopuścić do pracy pracownika mimo braku możliwości wykonania przez niego badań okresowych.

Pracodawcy i pracownicy już od kilku tygodni napotykają wiele trudności związanych z obowiązkiem wykonywania badań wstępnych, okresowych i kontrolnych w obliczu rozwijającej się pandemii COVID-19.

Po wielu zapytaniach, wczoraj ukazało się oficjalne stanowisko Głównego Inspektora Pracy w zakresie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie. PIP proponuje poniższe rozwiązania.

Zawieszenie badań na czas pandemii

Zawieszenie obowiązku przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników do czasu odwołania stanu epidemii lub zagrożenia epidemiologicznego, przy jednoczesnym zachowaniu obowiązku wystawienia skierowania na okresowe badania lekarskie w terminach wynikających z orzeczeń lekarskich określających brak przeciwwskazań do pracy, otrzymanych przez pracowników podczas poprzednich badań profilaktycznych.

Terminowe wystawienie skierowania będzie potwierdzeniem gotowości pracodawcy do wypełnienia obowiązku określonego w art. 229 Kodeksu pracy.

Pracownicy powinni zostać zobowiązani do niezwłocznego udania się do jednostki medycyny pracy, z którą przedsiębiorstwo ma podpisaną umowę o świadczenie usług w zakresie profilaktycznej opieki lekarskiej nad pracownikami, po odwołaniu stanu epidemii lub zagrożenia epidemiologicznego i przywróceniu możliwości przyjmowania pracowników do tych placówek.

Dopuszczenie do pracy tylko ze zdolnością

Utrzymanie obowiązku niedopuszczania do pracy pracowników bez orzeczenia lekarskiego, określającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy, otrzymywanego przez pracownika podczas wstępnych profilaktycznych badań lekarskich.

Pisaliśmy o tym zagadnieniu także tutaj: Zawieszenie badań okresowych pracowników na czas epidemii >>