Zawieszenie stosunku pracy – rząd pracuje nad szczegółami

Instrument pozwalający pracodawcy na zawieszenie stosunku pracy ma obejmować maksymalnie 3 miesiące i gwarantować pracownikowi powrót do pracy.

Szefowa resortu pracy i polityki społecznej, Marlena Maląg, poinformowała dziś na antenie Polskiego Radia, że MRiPS pracuje wspólnie z prezydentem nad nowym instrumentem dla polskiego rynku pracy: zawieszeniem stosunku pracy.

Na razie wiadomo jedynie, że:

1. zawieszenie stosunku pracy miałoby obowiązywać strony stosunku pracy maksymalnie na 3 miesiące,
2. po ustaniu zawieszenia pracownik miałby wracać na swoje stanowisko pracy,
3. pracownik objęty zawieszeniem stosunku pracy miałby prawo do dodatku/zasiłku solidarnościowego (zaproponowanego przez A. Dudę w toku kampanii prezydenckiej).

Szczegółowe informacje na ten temat mają się pojawić w najbliższym czasie. Będziemy informować na bieżąco o tej sprawie.

Zapis rozmowy z minister Marleną Maląg znajduje się pod tym linkiem: https://www.polskieradio.pl/7/129/Artykul/2505041.

Szukasz informacji z zakresu prawa pracy w kontekście pandemii koronawirusa? Kliknij:

https://grantthornton.pl/publikacja/koronawirus-prawa-pracodawcow-i-pracownikow/

Chcesz wiedzieć, z jakich rozwiązań mogą skorzystać przedsiębiorcy uratować miejsca pracy? Zajrzyj tutaj >> (klik).  

Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.

Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.