Bon turystyczny nawet w lipcu 2020?

Bon turystyczny nawet w lipcu 2020? – Poradnik HR

W miniony piątek Sejm uchwalił prezydencką ustawę o Polskim Bonie Turystycznym. Co warto na ten temat wiedzieć?

 

Ustawa przegłosowana przez Sejm i skierowana obecnie do Senatu, określa zasady przyznawania i realizacji świadczenia w formie Polskiego Bonu Turystycznego, zwanego „świadczeniem w formie bonu”, a także dodatkowego świadczenia w formie Polskiego Bonu Turystycznego, zwanego „dodatkowym świadczeniem w formie bonu”.

 

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów Grant Thornton >> 

Dla kogo bon turystyczny 500 zł?

Świadczenie w formie bonu będzie wynosiło 500 zł na każde dziecko, przy czym na dziecko niepełnosprawne w podwójnej wysokości, tj. jedno świadczenie w formie bonu (500 zł) oraz jedno dodatkowe świadczenie w formie bonu (500 zł).

500-złotowy bon turystyczny ma przysługiwać osobom korzystającym z programu 500+ oraz dodatków opiekuńczych. Bon nie będzie podlegał wymianie na gotówkę – będzie można nim płacić za hotele lub imprezy turystyczne do 31 marca 2022 r. Będzie dokumentem elektronicznym potwierdzającym uprawnienie do tego świadczenia.

 

Chcesz wiedzieć, z jakich rozwiązań mogą skorzystać przedsiębiorcy uratować miejsca pracy? Zajrzyj tutaj >> (klik).  

 

Od kiedy bon turystyczny będzie wypłacany?

Według informacji podanych przez wicepremier Jadwigę Emilewicz rząd jest gotowy „aby w trzecim tygodniu lipca pierwsze płatności były realizowane”. Wicepremier dodała ponadto, że „wszelkie środki pomocowe zapewne nie będą wystarczające i kompletne, dlatego to nie jest nasze ostatnie słowo w zakresie branży turystycznej”. Rząd rozważa możliwość przedłużenia programu na kolejne lata.

Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.

Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.  

 

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.