Alert! Do 31 stycznia 2023 roku należy złożyć deklarację ZUS IWA!

Formularz ZUS IWA jest niezbędny do prawidłowego ustalenia indywidualnej składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy. Co warto na ten temat wiedzieć?   Płatnik składek, który opłaca składki na ubezpieczenie wypadkowe powinien złożyć formularz ZUS IWA w następujących sytuacjach: gdy był zgłoszony nieprzerwanie w ZUS-ie jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia […]

Czytaj więcej

Świadczenie urlopowe i odpis na ZFŚS w 2023 roku

W 2023 roku podstawa naliczania odpisu na ZFŚS oraz wysokość świadczenia urlopowego pozostaną na takim poziomie, jak w 2022 roku. Przypominamy ile wynoszą, zależnie od warunków pracy oraz od wieku zatrudnionego.   Obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych mają pracodawcy, którzy na 1 stycznia danego roku kalendarzowego zatrudniają co najmniej: 50 pracowników w przeliczeniu na […]

Czytaj więcej

Alert! Roczna deklaracja lub informacja PFRON za 2022 rok do 20 stycznia!

Na przełomie roku kalendarzowego pracodawcy mają więcej obowiązków – do 20 stycznia muszą złożyć m.in. roczną deklarację lub informację PFRON. Szczegóły poniżej.   Zakłady pracy, w których w danym miesiącu osiągnięto zatrudnienie wynoszące co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, a które nie osiągnęły w danym miesiącu określonego wskaźnika zatrudnienia liczby […]

Czytaj więcej

Korekta oraz wycofanie deklaracji ZUS RUD

Jak skorygować błędy w deklaracji ZUS RUD? Jak wycofać zgłoszenie umowy o dzieło w przypadku wersji elektronicznej formularza, a jak w przypadku wersji papierowej?   Już od dwóch lat (tj. od 1 stycznia 2021 roku) na płatnikach składek ciąży obowiązek związany z przekazywaniem danych o zawieranych umowach o dzieło, jednak wciąż nastręcza niektórym trudności. Przypominamy […]

Czytaj więcej

Jak się układają dni wolne od pracy w grudniu 2022 roku?

Dni wolne od pracy w grudniu 2022 roku nie wypadają dla etatowców zbyt korzystnie. Czy przysługują im dodatkowe dni wolne za Wigilię, Boże Narodzenie i Sylwestra?   Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym grudzień 2022 roku wynosi 168 godzin, co oznacza 21 dni do przepracowania – w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego […]

Czytaj więcej

Umowa o dzieło – dla kogo jest i na czym polega jej istota?

Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna. Zasady jej zawierania oraz wypowiadania zostały zawarte w przepisach kodeksu cywilnego – zaczynając od art. 627, na art. 646 kończąc. Oto co warto o niej wiedzieć.   Umowa o dzieło to umowa rezultatu – polega na wykonaniu określonego dzieła, konkretnie oznaczonego i indywidualnego. Stanowi końcowy efekt działań przyjmującego zamówienie. […]

Czytaj więcej

Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2023 roku?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej zmieni się w 2023 roku dwukrotnie. Ile wyniesie, w zależności od wymiaru etatu?   Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie dwukrotnie. Procedura dwukrotnego podnoszenia minimalnej płacy […]

Czytaj więcej

Ile wyniosą składki społeczne ZUS na rok 2023?

W 2023 roku dojdzie do najwyższej w historii podwyżki składek ZUS dla przedsiębiorców. Na jakie kwoty trzeba się przygotować?   Wysoki wzrost wynagrodzeń sprawił, że prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2023 rok (przyjęte w uzasadnieniu projektu ustawy budżetowej) wyniosło 6 935 zł. Należy pamiętać, że na podstawę wymiaru składek ZUS składa się 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia […]

Czytaj więcej

Alert! Są formularze nowych druków PIT-2, PIT-2A i PIT-3 na rok 2023!

Masz już najnowsze wzory formularzy PIT-2 (9) oraz PIT-2A i PIT-3 (8) na 2023 rok? Pobierz aktualne druki!   Pod koniec listopada Ministerstwo Finansów na swojej witrynie zamieściło formularze nowych druków PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 na 2023 rok – są dostępne >> TUTAJ <<. Najnowsza wersja powyższych dokumentów dotyczy poboru zaliczek PIT na podatek dochodowy od […]

Czytaj więcej

Autozapis do PPK od 2023 roku

Autozapis do PPK odbędzie się pierwszy raz w 2023 roku. Jakie wynikają z niego nowe obowiązki dla pracodawców i do kiedy trzeba się z nich wywiązać?   Pracownicze Plany Kapitałowe to proponowany przez państwo sposób na długoterminowe oszczędzanie. Uprawnionymi do gromadzenia w ten sposób oszczędności są wszyscy, którzy podlegają pod obowiązkowe ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Regulacje art. 23 […]

Czytaj więcej