Wiosenne odbicie z opóźnieniem dotarło na rynek pracy, ale trend wzrostowy wydaje się umacniać. Czy się utrzyma? Czy wymagania pracodawców także poszły w górę? Czy „karnawał” benefitów nadal trwa? Sytuacja na rynku pracy zdaje się po woli stabilizować, po dość dużych wahaniach miesięcznych. Spadki liczby ofert pracy są nadal co prawda widoczne, ale jesteśmy […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło prace nad nowymi przepisami dotyczącymi ochrony pracowników przed upałami. Debatują na ten temat także unijni urzędnicy – bo ociepla się klimat. Jaki jest obecny stan prawny i co ma się zmienić? 10 lipca br. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odbyło się spotkanie w sprawie […]
Pracodawcy muszą się przygotować na kolejne negatywne zmiany w prawie, skutkujące potencjalnie wyższymi kosztami pracy – wszystko za sprawą planowanych modyfikacji zasad ustalania stażu pracy. Projekt nowych regulacji trafił właśnie do konsultacji międzyresortowych. Planowana nowelizacja Kodeksu pracy (opublikowany wczoraj w RCL projekt) ma wprowadzić rewolucyjne zmiany dotyczące ustalania stażu pracy – mają być do […]
Organizacje zakładowe i międzyzakładowe chcące zachować uprawnienia wynikające z ustawy o związkach zawodowych muszą pamiętać o zbliżającym się ważnym terminie, który upływa 10 lipca 2024 r.! Organizacje zakładowe i międzyzakładowe mają czas do 10 lipca na złożenie pracodawcy informacji o liczebności swoich organizacji według stanu na 30 czerwca 2024 r. Obowiązek ten wynika z […]
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że termin na korektę składki zdrowotnej za 2023 rok upływa 1 lipca. Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą muszą złożyć odpowiednie dokumenty rozliczeniowe do ZUS, aby uniknąć problemów z weryfikacją rocznych rozliczeń. Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) z województwa pomorskiego przypomina, że ostateczny termin dokonywania korekty składki zdrowotnej […]
Przepisy o ochronie sygnalistów trafiły wreszcie do Dziennika Ustaw. Którzy przedsiębiorcy, do kiedy i z jakich obowiązków muszą się wywiązać w związku z ogłoszonymi właśnie regulacje? 24 czerwca 2024 r. ustawa o ochronie sygnalistów została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 928 (>> link <<). Dokument ten ma na celu wdrożenie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego […]
Jak zmieni się średni koszt zatrudnienia pracownika po podniesieniu minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku? Jak wzrost minimalnej płacy przełoży się na uzależnione od niej stawki i wskaźniki? W minionym tygodniu padła rządowa propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na rok 2025 – więcej na ten temat pisaliśmy >> TUTAJ <<. Zakładana wartość minimalnej płacy na przyszły […]
Rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, wracający do pracy (ale nie tylko), wkrótce będą mogli skorzystać z programu „Aktywny Rodzic” – wnioski będzie można składać już od 1 października 2024 roku! Kiedy ruszą wypłaty? Prezydent Andrzej Duda 10 czerwca br. podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu […]
Wysokość płacy minimalnej od 2025 znów wzrośnie – rząd chce, żeby od 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 4626 zł brutto, a stawki godzinowej 30,20 zł brutto. Podczas czwartkowego posiedzenia rządu Rada Ministrów zaakceptowała propozycję Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, dotyczącą wzrostu płacy minimalnej od 1 stycznia 2025 roku. Nowa minimalna pensja wyniesie […]
Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą „wakacje składkowe” dla najmniejszych firm. Na czym dokładnie ma polegać to rozwiązanie i kto może z niego skorzystać? 7 czerwca 2024 roku prezydent RP podpisał ustawę z 9 maja 2024 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają na celu wprowadzenie ulgi dla […]
