Pracodawcy mają czas do 30 września 2024 roku na udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych za 2023 rok. Brak realizacji tego obowiązku grozi karami finansowymi, które mogą wynosić nawet 30 tysięcy złotych. Co warto wiedzieć o zaległych urlopach wypoczynkowych? Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy, pracownik musi wykorzystać zaległy urlop najpóźniej do 30 września roku następnego, […]
Polska 2050 w serwisie X poinformowała przed środowym posiedzeniem Rady Ministrów o porozumieniu z resortem finansów w sprawie obniżki składki zdrowotnej. Co na razie wiadomo? Potwierdzoną zmianą – zarówno przez czołowych przedstawicieli Ministerstwa Finansów, jak i polityków Polski 2050 – jest likwidacja składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych, która ma nastąpić od 1 stycznia […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że procedura zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów może zacząć działać w przedsiębiorstwach w Polsce dopiero z początkiem przyszłego roku. Wdrożenie procedur dotyczących przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów zostało przesunięte z 25 września br. na 1 stycznia 2025 roku. Decyzja ta została ogłoszona w stanowisku MRPiPS z 5 sierpnia, wydanym […]
Już od listopada część przedsiębiorców będzie mogła choć na miesiąc ulżyć sobie finansowo, korzystając z tzw. wakacji składkowych. Kto i na jakich zasadach? ZUS przygotował zestaw najważniejszych informacji – poniżej szczegóły. Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek […]
1 sierpnia 2024 roku MRPiPS przedstawiło projekt rozporządzenia, zgodnie z którym od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie nie mniej, niż 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 30,20 zł brutto. Te kwoty oznaczają wzrost stawek płacy minimalnej odpowiednio o 326 zł i 2,10 zł w porównaniu z drugą połową 2024 […]
Zebraliśmy wszystkie najważniejsze daty na sierpień dla kadrowych i księgowych! Z Grant Thornton terminy są bezpieczne! Środek lata, wakacje, urlopy… Całkiem łatwo przeoczyć jakiś ważny termin, prawda? Ale nie z Grant Thornton! Jak zawsze, pomożemy! Nasze comiesięczne zestawienie kluczowych dat i zadań dla kadrowych i księgowych jest dostępne na naszej domowej witrynie pod adresem: […]
Wiosenne odbicie z opóźnieniem dotarło na rynek pracy, ale trend wzrostowy wydaje się umacniać. Czy się utrzyma? Czy wymagania pracodawców także poszły w górę? Czy „karnawał” benefitów nadal trwa? Sytuacja na rynku pracy zdaje się po woli stabilizować, po dość dużych wahaniach miesięcznych. Spadki liczby ofert pracy są nadal co prawda widoczne, ale jesteśmy […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło prace nad nowymi przepisami dotyczącymi ochrony pracowników przed upałami. Debatują na ten temat także unijni urzędnicy – bo ociepla się klimat. Jaki jest obecny stan prawny i co ma się zmienić? 10 lipca br. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odbyło się spotkanie w sprawie […]
Pracodawcy muszą się przygotować na kolejne negatywne zmiany w prawie, skutkujące potencjalnie wyższymi kosztami pracy – wszystko za sprawą planowanych modyfikacji zasad ustalania stażu pracy. Projekt nowych regulacji trafił właśnie do konsultacji międzyresortowych. Planowana nowelizacja Kodeksu pracy (opublikowany wczoraj w RCL projekt) ma wprowadzić rewolucyjne zmiany dotyczące ustalania stażu pracy – mają być do […]
Organizacje zakładowe i międzyzakładowe chcące zachować uprawnienia wynikające z ustawy o związkach zawodowych muszą pamiętać o zbliżającym się ważnym terminie, który upływa 10 lipca 2024 r.! Organizacje zakładowe i międzyzakładowe mają czas do 10 lipca na złożenie pracodawcy informacji o liczebności swoich organizacji według stanu na 30 czerwca 2024 r. Obowiązek ten wynika z […]
