Jest projekt ustawy o aktywności zawodowej!

Wczoraj na stronie Kancelarii Premiera zostały opublikowane założenia projektu ustawy o aktywności zawodowej, które wprowadzą spore zmiany zwłaszcza dla rodziców wracających na rynek pracy i osób bezrobotnych. Co ma się zmienić?   W środę (14 czerwca br.) na stronie Kancelarii Premiera, w wykazie prac programowych Rady Ministrów, pojawił się projekt ustawy o aktywności zawodowej, opublikowany […]

Czytaj więcej

Co czeka pracodawców na polskim rynku pracy?

Niskie bezrobocie, wojna w Ukrainie, kwestionowanie autorytetów – dla pracodawców trwają trudne czasy. Czy uchodźcy z Ukrainy okażą się ratunkiem dla dla polskiego rynku pracy? Jakie jeszcze wyzwania stoją przed pracodawcami?   W środowym komunikacie (z 1 czerwca br.) Eurostat poinformował, że stopa bezrobocia w strefie euro w kwietniu – po uwzględnieniu czynników sezonowych– wyniosła […]

Czytaj więcej

Praca zdalna i kontrola trzeźwości – wkrótce spore zmiany w Kodeksie pracy!

Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy i szersze możliwości kontrolowania trzeźwości pracowników – na co dokładnie powinni się przygotować pracodawcy i pracownicy?   W ubiegły wtorek, tj. 24 maja br., rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, zgodnie z którym: (1) praca zdalna wejdzie na stałe do polskiego porządku prawnego, zastępując telepracę; (2) pracodawcy zyskają […]

Czytaj więcej

Jak mądrze wspierać aktywność zawodową kobiet?

Niska aktywność zawodowa kobiet i starzejące się polskie społeczeństwo ogromnie obciążają dzisiejszy rynek pracy. Ale są sposoby na to, by mamom i pracowało i żyło się lepiej. Jak robią to pracodawcy będący liderami zmian?   Dane opublikowane przez GUS na początku bieżącego tygodnia, w oparciu o zeszłoroczny Narodowy Spis Powszechny, a dotyczące spadku liczby ludności […]

Czytaj więcej

Covid-19 będzie chorobą zawodową na terenie UE, w Polsce już jest

Covid-19 ma zostać uznany za chorobę zawodową w UE w wybranych sektorach. Komisja Europejska wyda stosowne zalecenia i zaktualizuje wykaz zawodowych chorób do końca bieżącego roku.   W minionym tygodniu w Komitecie Doradczym UE ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy (ACSH) zostało zawarte porozumienie, zgodnie z którym – jak uzgodnili przedstawiciele unijnych państw […]

Czytaj więcej

Ratowniczy na trudne czasy: outsourcing! (ANKIETA)

Czy usługi outsourcingowe stały się cichym bohaterem okresu pandemii? Czy dzięki nim udało się uratować jakiś biznes? Czy dostawcy outsourcingu wykazali się ponadstandardowym wsparciem, czy po prostu „robili swoje”?   Zespół outsourcingu Grant Thornton postanowił podsumować mijające ponad dwa lata stanu pandemii i zastanowić się nad zachodzącymi zmianami w branży outsourcingu usług finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych. W […]

Czytaj więcej

Zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców od 29 maja 2022 roku!

W najbliższą niedzielę wejdą w życie zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców oraz wydłuży się obowiązkowy okres jej przechowywania przez pracodawców – do 10 lat!   Nadchodzące zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców, a także 10-letni obowiązkowy okres przechowywania ewidencji czasu pracy (dotychczas wynosił on 3 lata), wynikają z wejścia w życie ustawy z 26 […]

Czytaj więcej

Ostatnie tygodnie na wnioski o świadczenie postojowe!

W związku ze zniesieniem w Polsce stanu epidemii od 16 maja br., osobom uprawnionym do ubiegania się o świadczenie postojowe zostały ostatnie tygodnie na wnioskowanie o pieniądze. Kto ma na to czas do 23 lipca, a kto do 16 sierpnia br.?   Przedsiębiorcy prowadzący 30 listopada 2020 r. pozarolniczą działalność gospodarczą w branżach określonych w […]

Czytaj więcej

Dieta w krajowej delegacji wzrośnie do 38 zł. Co poza nią?

MRiPS opublikowało projekt rozporządzenia zakładającego wzrost stawki krajowej podróży służbowej z 30 zł do 38 zł. Wzrost ten przełoży się także na inne świadczenia powiązane ze służbowymi delegacjami. Co i jak się zmieni?   11 maja br. w Rządowym Centrum Legislacji pojawił się projekt nowelizacji rozporządzenia dot. służbowych diet w czasie krajowych podróży, autorstwa MRiPS. […]

Czytaj więcej

Minimalne wynagrodzenie ostro w górę – wyniesie co najmniej 3416,30 zł!

Wczoraj GUS podał wysokość przeciętnego wynagrodzenia za I kw. br. – punktu wyjścia do wyznaczenia minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku. Waloryzacja ma być rekordowa – aż o ok. 400 zł, a do tego pierwszy raz w historii ma nastąpić dwukrotnie!   Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wczoraj (11 maja) dane dotyczące […]

Czytaj więcej