Ministerstwo Cyfryzacji 22 lutego br. opublikowało trzecie już wyjaśnienia dotyczące zasad tworzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Wskazówki te są związane z nowymi obowiązkami pracodawców w zakresie przechowywania i digitalizacji dokumentacji pracowniczej, które weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Ministerstwo Cyfryzacji w swoich trzech kolejnych stanowiskach zawarło wskazówki dla pracodawców, wyjaśniając kwestie związane […]
Czy wiesz kiedy dokumentację pracowniczą należy przechowywać w wyłącznej formie, a kiedy można w mieszanej? Czy znasz zakres temperatury i wilgotności powietrza, jakie należy zapewnić pracowniczej dokumentacji papierowej? Jedynie w przypadku akt osobowych – ze względu na konieczność zapewnienia ich integralności oraz z racji ich numerowania – należy stosować system wyłączny, tj. albo elektroniczny […]
Sąd Najwyższy zmienił podejście dotyczące zwrotu składek ZUS na rzecz pracodawcy przez osobę, która została uznana pracownikiem etatowym zamiast kontraktowym. Po zmianie dotychczasowej linii orzecznictwa firmy muszą się liczyć z koniecznością uregulowania nieopłaconych wcześniej składek zarówno w swojej części, jak i tej, która normalnie obciążałaby wynagrodzenie pracownika. Wcześniejsze stanowisko Sądu Najwyższego, potwierdzone przyjętą linią […]
W związku z luką bezpieczeństwa w zakresie dostępu do wrażliwych danych osobowych podatników, w tym dotyczących informacji objętych tajemnicą skarbową, MF uruchomiło dodatkowe funkcjonalności dla usługi Twój e-PIT związanych z m.in. z autoryzacją i historią logowania się użytkowników. To jednak nie wszystkie zagrożenia – na nieostrożnych czekają nie tylko cyberprzestępcy. Sprawdź poniżej przed czym przestrzegają […]
W kraju za dużo mamy jedynie ekonomistów. Brakuje między innymi księgowych, programistów, budowlańców czy pracowników branży hotelarskiej i gastronomicznej. Najnowszy Barometr zawodów 2019, czyli cykliczne, ogólnopolskie badanie realizowane na zlecenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pokazuje prognozy i trendy dotyczące popytu i podaży dla poszczególnych zawodów w Polsce w ujęciu rocznym. Link […]
W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w bieżącym roku pracodawcy mają do dyspozycji 228 mln złotych na szkolenia. Jednym z rządowych rozwiązań, które mają pomagać pracodawcom zapełnić luki kadrowe, jest przekwalifikowanie pracowników. W tym celu, w ramach Funduszu Pracy, powstał Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który ma stanowić realne wsparcie dla zainteresowanych przedsiębiorców. Zobacz jak możemy Ci […]
