Zasiłek macierzyński jest tytułem do ubezpieczeń społecznych, ale nie związanym z aktywnością służącą uzyskiwaniu przychodów – więc ZUS go przyznaje. DGP wystąpiła do ZUS z pytaniem, czy kobiety prowadzące działalność gospodarczą i równocześnie pobierające zasiłek macierzyński, mają prawo do ubiegania się o świadczenie postojowe. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami, o postojowe mogą ubiegać się ci […]
Serdecznie zapraszamy do lektury naszego najnowszego raportu, w którym przybliżamy zagadnienia dotyczące pozyskiwania i doboru pracowników, także w formie zdalnej. Omówienie jest wzbogacone m.in. przykładami czy infografikami. Nasza publikacja jest dostępna tutaj: Rekrutacja i selekcja nie tylko w czasach SARS-CoV-2 Korzystając z okazji już teraz zapraszamy do odwiedzania naszych blogów – księgowego i kadrowego oraz […]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest wypłacany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie koszty się z nim wiążą do 24 maja br. włącznie i ile owo wsparcie wyniesie finalnie? Do wszystkich placówek ZUS w całej Polsce masowo wpłynęły wnioski o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Według szacunków na koniec II kwartału było to 1,5 mln wniosków. W marcu […]
Przyglądamy się statystykom dotyczącym bezrobocia w Polsce, sprawdzamy na ile są realne oraz szukamy światełka w tunelu… Epidemia koronawirusa drastycznie zmieniła rynek pracy. W związku z wprowadzonymi przez rząd restrykcjami bardzo wiele osób musiało zamrozić lub zamknąć firmy, a tysiące osób dosłownie z dnia na dzień straciło pracę. W całej Europie według danych Eurostatu […]
Sfinansowany przez pracodawcę test na obecność koronawirusa dla pracownika nie stanowi przychodu, od którego należny jest podatek dochodowy od osób fizycznych. Z pytaniem o interpretację, która zwalniałaby testy na COVID-19 z podatku dochodowego, wystąpił Dziennik Gazeta Prawna do Ministerstwa Finansów. W odpowiedzi przekazanej DGP resort nawiązał do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 […]
Doprecyzowanie przepisów dotyczących zdalnej pracy w przyjętej przez Sejm tzw. Tarczy 4.0. Stan epidemii spowodowany rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-Cov-19 spowodował wiele istotnych zmian na rynku pracy. W marcu br. pracodawcy, którym specyfika pracy na to pozwalała, zdecydowali się na przeniesienie pracowników do pracy zdalnej, aby zapewnić ciągłość funkcjonowania biznesu oraz zadbać o zdrowie i […]
Rozwiewamy wątpliwości czy i w jakich okolicznościach pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody. Jedno z częściej zadawanych pytań przez pracodawców w ostatnim czasie dotyczyło zaległego urlopu wypoczynkowego i możliwości jednostronnego wysłania na taki urlop pracownika. Zdania praktyków są na ten temat podzielone. Tymczasem pracodawcom sen z powiek spędza rezerwa […]
Minister Finansów rozkłada płatności za zaliczki na PIT i na podatek nawet do końca roku! Resort finansów poinformował wczoraj, że minister Kościński ponownie przedłużył termin płatności zaliczek na PIT-4 i podatek pobranych w marcu, kwietniu i maju. Nowym terminem „przekazania zapłaty zaliczek na podatek oraz zryczałtowanego podatku dochodowego od wynagrodzeń” jest nie 1 czerwca br., ale […]
MRPiPS rozwiewa wątpliwości – zwolnienie ze składek ZUS za marzec nie przysługuje. Resort rodziny, w związku z powtarzającymi się pytaniami ubezpieczonych, udzielił odpowiedzi na pytanie czy przedsiębiorca jest uprawniony do zwolnienia ze składek ZUS za marzec, jeśli jego dochody spadły poniżej 7 tys. zł w tymże miesiącu. Jak brzmi odpowiedź? Spadek dochodów poniżej […]
Zapraszamy na filmowe podsumowanie minionego miesiąca na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton! Maj był kolejnym miesiącem wzmożonej produkcji prawa w Polsce, wywołanym skutkami pandemii koronawirusa. Cały szereg zmian, mających uratować polskie firmy i miejsca pracy, objął wszystkie gałęzie gospodarki. Jeśli nie chcesz się pogubić w gąszczu nowych regulacji, ani przeoczyć niczego naprawdę ważnego, […]
