Pracownik

12 sierpnia 2019

Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie

Kiedy należy ponownie założyć teczkę pracowniczą? Jak długo trzeba przechowywać akta osobowe? Kluczowe informacje poniżej.   Ustawa z 10

Czytaj więcej

• Pracownik

7 sierpnia 2019

Monitoring w zakładzie pracy – zmiany 2019

Prowadzenie kontroli pracy pracowników n-i-e wymaga ich zgody. Jednakże pracodawca ma obowiązek poinformować zatrudnionych o wprowadzonym systemie i narzędziach

Czytaj więcej

• Pracownik

5 sierpnia 2019

Funkcjonowanie rady pracowników – obowiązek pracodawcy

Bycie pracodawcą to trudne i odpowiedzialne zadanie. Podmiot zatrudniający pracowników musi być świadomy obowiązków, które na nim ciążą. Wiele

Czytaj więcej

• Pracownik

31 lipca 2019

Pokolenie „C” wyznacza przyszłość firm

Już nie „Millenialsi czy „Zetki” – obecnie tak zwane pokolenie „C” czyli „connected”, tj. osób „zawsze podłączonych” do sieci,

Czytaj więcej

• Pracownik

29 lipca 2019

Kultura organizacyjna

Dlaczego tak wiele osób będąc w pracy odlicza dni i godziny do weekendu? Dlaczego tylko 15 proc. pracowników angażuje

Czytaj więcej

• Pracownik

24 lipca 2019

Szersza odpowiedzialność pracodawców za dyskryminację i mobbing

Już od 7 września 2019 roku zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadzi istotne zmiany dotyczące równego traktowania w

Czytaj więcej

• Pracownik
• Prawo pracy

17 lipca 2019

Kompetencje przyszłości

Za kilka lat każdy z nas będzie musiał się zmierzyć z niekorzystnymi trendami demograficznymi i  zmienić podejście do pracy,

Czytaj więcej

• Pracownik

15 lipca 2019

„Letnie piątki” coraz częstsze w USA

Krótszy dzień pracy w piątek lub całkiem wolny? Taki trend coraz silniej zarysowuje się w amerykańskich firmach. Co na

Czytaj więcej

• Pracownik

10 lipca 2019

Praca podczas upałów – obowiązki pracodawców

Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował kilka dni temu do pracodawców, żeby skracali czas pracy podczas przelewającej się nad

Czytaj więcej

• Pracownik

3 lipca 2019

Profilaktyczne posiłki i napoje – korzystne zmiany w przepisach od lipca

Pracodawcy otrzymali rozszerzony katalog sposobów realizacji obowiązku zapewniania pracownikom posiłków profilaktycznych. Zmiany są szczególnie korzystne dla pracodawców zatrudniających pracowników

Czytaj więcej

• Pracownik