Z końcem lipca część rządowych rozwiązań „tarczowych” przestaje obowiązywać, jednak w życie wchodzi szereg nowych regulacji (np. nowe zasady delegowania pracowników). Aby nic nie przeoczyć, zajrzyj do naszego filmowego podsumowania miesiąca! Jeśli chcesz znać najważniejsze informacje na temat tego, co istotnego wydarzyło się w minionym miesiącu, koniecznie obejrzyj nasze filmowe podsumowanie lipca. Zapoznasz się w nim […]
Pieniądze na uzdatnianie powietrza w firmie, lepsze oświetlenie miejsc pracy czy indywidualne środki ochrony? Na te i inne cele przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie z ZUS-u, jako płatnicy składek. Od 27 lipca do 31 sierpnia br. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy […]
Za tę samą pracę, takie samo wynagrodzenie. Maksymalnie 18 miesięcy delegowania podwładnego. Co jeszcze się zmieni dla pracodawców już od 30 lipca br.? W Sejmie trwają prace nad kolejnymi zmianami dotyczącymi pracowników. Tym razem dotyczą one dostosowania krajowych przepisów do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE 2018/957 z 28 czerwca 2018 r.), której celem […]
Choć już od 26 lipca br. ZUS nie przyznaje dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z epidemią koronawirusa, rodzice mogą korzystać ze standardowego wsparcia. Co im przysługuje? Zakład Ubezpieczeń Społecznych, powołując się na „okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego”, nie przedłużył obowiązywania owego świadczenia dla rodziców dzieci do […]
W minioną sobotę ZUS udostępnił zleceniobiorcom starającym się samodzielnie o postojowe odpowiedni wzór wniosku. 24 lipca br. zmieniły się przepisy dotyczące świadczenia postojowego. Na mocy Tarczy 4.0 wnioski od tej pory mogą składać samodzielnie zleceniobiorcy, ale już nie np. osoby zatrudnione na umowach o dzieło – zgodnie z art. 15zsa ust. 1, który brzmi: […]
Refleksje na temat dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz tarczowego obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia oraz ich skutków dla przyszłych i świeżo upieczonych mam. W ciągu ostatnich kilku miesięcy, codzienność wszystkich uległa przekształceniu. Trwająca pandemia dotknęła prawie każdego aspektu naszego życia. Skutki lockdownu nadal zbierają swoje żniwo w gospodarce, jak również wśród wszystkich grup społecznych. Klika […]
