Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Dofinansowanie do wynagrodzeń z Tarczy 8.0 – wszystko co musisz wiedzieć!

Pięć rodzajów PKD uprawnionych do uzyskania 2000 zł dofinansowania do wynagrodzeń przez max 3 miesiące, pod warunkiem spadku obrotów o 40% wskutek pandemii. Co jeszcze warto wiedzieć o wsparciu miejsc pracy z Tarczy 8.0?   Dofinansowanie do wynagrodzeń przyznawane przedsiębiorcom na podstawie art. 15gga Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lutego 2021 r. w sprawie […]

Czytaj więcej

Nowe uprawnienia ZUS?

Legislacyjna bomba wisi w powietrzu? Czy urzędnicy ZUS-u zapytają sąsiada pana Kowalskiego o to, czy pracował w ogródku podczas zwolnienia chorobowego? Czy prawnik związany tajemnica zawodową będzie zmuszony do wyjawienia informacji o pani Nowak?   Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 21 stycznia 2021, która została opublikowana 1 lutego […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie lutego na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie lutego 2021 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca zmian w obostrzeniach, ale nie tylko!   Luty 2021 roku był pełen zmian w rozporządzeniach dotyczących pandemicznych zakazów i nakazów. Najpierw 5 lutego dowiedzieliśmy o ich luzowaniu od 12 lutego. Do funkcjonowania wróciły (w reżimie sanitarnym): hotele i miejsca noclegowe, […]

Czytaj więcej

Alert! Będzie wydłużony termin wdrożenia PPK w firmach zatrudniających do 20 osób?

Jest senacki projekt przesuwający wdrożenie PPK w małych firmach o rok!   Do Sejmu trafił senacki projekt przedłużający o rok termin wdrożenia PPK w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 20 osób. Ale to nie wszystko, co zawiera! Projekt obejmuje również propozycję uchylenia kar dla firm, które nie wypełniły obowiązków w związku z wdrożeniem PPK w trzecim etapie […]

Czytaj więcej

Tylko do 28 lutego przedsiębiorcy z wybranych branż mogą wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń!

Koronawirusowa specustawa umożliwia wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń w przypadku wybranych branż jedynie do końca lutego 2021 roku. Chętnym zostało zaledwie kilka dni!   Przypominamy, że na mocy art. 15gga specustawy, przedsiębiorcy (w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy Prawo przedsiębiorców) prowadzący działalność w określonych sektorach mogą wnioskować o przyznanie świadczeń na rzecz […]

Czytaj więcej

Świadczenie rehabilitacyjne w 2021 roku

Komu i w jakich okolicznościach przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Na jaki okres można się o nie ubiegać i ile ono wynosi? Poniżej kluczowe informacje.   Świadczenie rehabilitacyjne, to świadczenie przyznawane przez lekarza orzecznika ZUS i wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych gdy: pracownik pobierał zasiłek chorobowy przez 182 dni (lub 270 dni w przypadku niezdolności do pracy […]

Czytaj więcej