Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Chcesz dofinansowanie z PFRON? ZUS zaprasza na szkolenie!

ZUS i PFRON zapraszają na bezpłatne szkolenie online osoby zainteresowane dofinansowaniem wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników i księgowych, a także przedsiębiorców z niepełnosprawnościami.   9 grudnia 2021 r. w godz. 10.00-11.30 odbędzie się bezpłatne szkolenie online z udziałem ekspertów bydgoskiego oddziału ZUS oraz kujawsko-pomorskiego oddziału PFRON. Szkolenie to jest adresowane do: przedsiębiorców zainteresowanych dofinansowaniem wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, […]

Czytaj więcej

Emerytury stażowe – dla kogo i na jakich zasadach?

O emerytury stażowe upominają się od dłuższego czasu związkowcy z NSZZ „Solidarność” czy OPZZ. Los projektu obywatelskiego w tej sprawie nie jest jednak przesądzony. Jakie zasady miałyby obowiązywać, gdyby doszło do wypłaty tych świadczeń?   Emerytury są świadczeniem wypłacanym z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych osobom, które pracowały zawodowo i uzyskiwały przychody z tytułu umowy o pracę. […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie listopada na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie listopada 2021 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca szeregu ważnych zmian w gospodarce i polityce.   Listopad nie okazał się jesienno-sennym miesiącem, ale nadzwyczaj gorącym, wypełnionym szeregiem ważnych zdarzeń zarówno w gospodarce, jak i polityce. Nagłówki w mediach regularnie dotykały zagadnień rewolucji w podatkach – czyli Polskiego Ładu, […]

Czytaj więcej

Umowa zlecenie a staż pracy

Umowa zlecenie jest jedną z najbardziej popularnych form zatrudnienia. Jak ma się do stażu pracy oraz składek ZUS?   Kodeks pracy nie określa wprost jaka jest definicja stażu pracy. Jednak rozumie się go jako czas pozostawania pracownika w zatrudnieniu (na podstawie  umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru czy też spółdzielczej umowy o pracę). Należy również […]

Czytaj więcej

L4 na wypalenie zawodowe już od 1 stycznia 2022 roku!

Wypalenie zawodowe zostało uznane za chorobę zawodową i od 2022 roku stanie się podstawą do otrzymania L4. Jakie są objawy wypalenia zawodowego i czynniki do niego prowadzące?   W 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zdecydowała się uznać wypalenie zawodowe za chorobę oraz wpisać ją na – okresowo aktualizowaną – listę Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i […]

Czytaj więcej

Praca zdalna świadczona przez cudzoziemców zagranicą

Kiedy cudzoziemiec chcący pracować w Polsce musi mieć zezwolenie na pracę? Czy takie same zasady obowiązują, gdy podejmuje pracę na rzecz polskiego podmiotu, zagranicą?    Gdy cudzoziemiec świadczy pracę stale za granicą dla polskiego podmiotu nie jest wymagane uzyskiwanie polskiego zezwolenia na pracę, ponieważ ten wymóg istnieje jedynie w przypadku pracy na terytorium Polski.   […]

Czytaj więcej