Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Woda i nie tylko – jakie są obowiązki pracodawców wobec pracowników podczas upałów w pracy?

Jakie są obowiązki pracodawców dotyczące ochrony pracowników przed upałami, zgodnie z zapisami Kodeksu pracy? Jakie prawa przysługują pracownikom?   Obowiązkiem pracodawców jest troszczenie się o to, aby pracownicy nie doświadczali nadmiernych trudności związanych z upałami oraz aby nie narażali swojego zdrowia i życia na ich szkodliwe skutki. Za niecały tydzień przypada pierwszy dzień lata, zatem […]

Czytaj więcej

Rynek pracy w Polsce w czerwcu 2024 – trendy i wyzwania (RAPORT)

Wiosenne odbicie z opóźnieniem dotarło na rynek pracy, ale trend wzrostowy wydaje się umacniać. Czy się utrzyma? Czy wymagania pracodawców także poszły w górę? Czy „karnawał” benefitów nadal trwa?   Sytuacja na rynku pracy zdaje się po woli stabilizować, po dość dużych wahaniach miesięcznych. Spadki liczby ofert pracy są nadal co prawda widoczne, ale jesteśmy […]

Czytaj więcej

Urzędnicy ochronią pracowników przed upałami?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło prace nad nowymi przepisami dotyczącymi ochrony pracowników przed upałami. Debatują na ten temat także unijni urzędnicy – bo ociepla się klimat. Jaki jest obecny stan prawny i co ma się zmienić?   10 lipca br. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odbyło się spotkanie w sprawie […]

Czytaj więcej

Zmiany w ustalaniu stażu pracy od 2026 roku?

Pracodawcy muszą się przygotować na kolejne negatywne zmiany w prawie, skutkujące potencjalnie wyższymi kosztami pracy – wszystko za sprawą planowanych modyfikacji zasad ustalania stażu pracy. Projekt nowych regulacji trafił właśnie do konsultacji międzyresortowych.   Planowana nowelizacja Kodeksu pracy (opublikowany wczoraj w RCL projekt) ma wprowadzić rewolucyjne zmiany dotyczące ustalania stażu pracy – mają być do […]

Czytaj więcej

Ważny termin dla organizacji zakładowych i międzyzakładowych!

Organizacje zakładowe i międzyzakładowe chcące zachować uprawnienia wynikające z ustawy o związkach zawodowych muszą pamiętać o zbliżającym się ważnym terminie, który upływa 10 lipca 2024 r.!   Organizacje zakładowe i międzyzakładowe mają czas do 10 lipca na złożenie pracodawcy informacji o liczebności swoich organizacji według stanu na 30 czerwca 2024 r. Obowiązek ten wynika z […]

Czytaj więcej

Handel w niedzielę i święta – co czeka branżę?

Nowe propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące handlu w niedziele i święta wzbudzają wiele emocji. Sejm kilka dni temu odrzucił wniosek o ich odrzucenie, co oznacza, że temat zmian jest wciąż na stole. Jakie rozwiązania szykują projektodawcy pracownikom z branży, ich pracodawcom oraz konsumentom?   Do Sejmu pod koniec marca br. trafił projekt zmian w […]

Czytaj więcej

Ostateczny termin dokonywania korekty składki zdrowotnej upływa 1 lipca!

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że termin na korektę składki zdrowotnej za 2023 rok upływa 1 lipca. Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą muszą złożyć odpowiednie dokumenty rozliczeniowe do ZUS, aby uniknąć problemów z weryfikacją rocznych rozliczeń.   Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) z województwa pomorskiego przypomina, że ostateczny termin dokonywania korekty składki zdrowotnej […]

Czytaj więcej