E–zwolnienia jednak nie od 1 lipca 2018

E–zwolnienia jednak nie od 1 lipca 2018 – Poradnik HR

O zaletach e-zwolnień pisaliśmy niespełna trzy miesiące temu. Pracownicy działów kadrowo–płacowych z nadzieją czekali na 1 lipca 2018 bowiem od tego momentu zwolnienia lekarskie miały się pojawiać wyłącznie w formie elektronicznej. Zaowocowałoby to w codziennej pracy działów kadr standaryzacją procesów. Jednak, jak się okazuje, z wdrożeniem nowego rozwiązania poczekać musimy do 1 grudnia 2018

 

Spór wokół e-zwolnień eskalował w kwietniu. Środowiska lekarskie utrzymywały, że celowym i koniecznym jest zrezygnowanie z obowiązku obligatoryjnego wystawiania druków ZUS ZLA w formie elektronicznej z dniem 1 lipca 2018 i pozostawienie placówkom podstawowej opieki zdrowotnej możliwości ich wystawiania także w formie papierowej. ZUS chciał ograniczyć wystawianie papierowych zwolnień i wprowadził limity na wydawanie bloczków papierowych zwolnień lekarzom, co zaowocowało jeszcze większym oporem środowiska lekarskiego i oświadczeniami zamiaru wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy na drukach zastępczych.

 

W efekcie 1 czerwca 2018 roku Prezydent podpisał  Ustawę z dnia 10 maja 2018 r. zmieniającą ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw wydłużającą okres wystawiania zwolnień w dotychczasowej – papierowej formie do dnia 30 listopada 2018 roku. Zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu albo konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny w formie elektronicznej powinny być wystawiane od 1 grudnia 2018.

 

MRPiPS w komunikacie z dnia 20 kwietnia podało, że od stycznia 2016 do 18 kwietnia 2018 zostało wystawionych 3,02 mln zaświadczeń lekarskich w formie e-ZLA, a 53,6 mln w formie papierowej. Uprawnionych do wystawiania zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy jest 145,7 tys. lekarzy, a jedynie 78,7 tys. z nich na ten moment posiada profil informacyjny na portalu Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), z czego e-ZLA  wystawia jedynie 25,5 tys. lekarzy.

 

Czy zdaniem naszych Czytelników termin ten będzie ostateczny?

 

O zaletach e-ZLA przeczytaj w naszym artykule: http://poradnikhr.blog/2018/03/26/elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-e-zla/

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.