Alert! Zaświadczenie o przychodzie emeryta i rencisty za 2019 rok!

Termin upływa już 2 marca 2020 roku!   UWAGA płatnicy składek zatrudniający emeryta lub rencistę!   Tylko do 2 marca 2020 roku (na wniosek pracownika) macie obowiązek wystawić zaświadczenie o przychodzie uzyskanym przez emeryta lub rencistę w poprzednim roku, tj. 2019.   Pobierz za darmo kalendarz kadrowego 2020 r. na obecny miesiąc (kliknij)  Potrzebujesz wsparcia w zakresie […]

Czytaj więcej

PIT-11 elektronicznie tylko za zgodą pracownika

KIS wydał indywidualną interpretację, zgodnie z którą PIT-11 można wysłać pracownikowi elektronicznie wyłącznie za jego zgodą.   Przypominamy, że do końca lutego br. pracodawcy są zobowiązani do wysłania dokumentu PIT-11 za 2019 rok zatrudnianym w tym okresie pracownikom. Mogą to zrobić tradycyjną pocztą lub elektronicznie. Forma elektroniczna (np. e-mail) będzie jednak skuteczna tylko wówczas, gdy […]

Czytaj więcej

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług – projekt zmiany ustawy

Do Rządowego Centrum Legislacji trafił projekt zmieniający ustawę o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Co przewiduje? Kluczowe założenia poniżej.   Projektowana ustawa przewiduje objęcie pracownika delegowanego: prawem kraju przyjmującego nie tylko w zakresie płacy minimalnej, ale również ze względu na wszystkie składki socjalne.   Projekt wprowadza definicję: pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP oraz […]

Czytaj więcej

Najbardziej poszukiwane zawody 2020!

Znamy listę „najgorętszych” zawodów w Polsce na 2020 rok – MEN ogłosił listę TOP 24!   Jak co roku, MEN maksymalnie 1 lutego ogłasza listę zawodów najbardziej potrzebnych na krajowym rynku pracy. Także w bieżącym roku, prognozę opublikowało w formie obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.   Informacje dotyczące zapotrzebowania na ręce do […]

Czytaj więcej

Bezrobocie w UE najniższe od 2000 roku!

Polska na podium, najgorzej z bezrobociem w Grecji i Hiszpanii, a najlepiej w Czechach, Niemczech i Holandii.   W miniony czwartek Eurostat podał dane dotyczące stopy bezrobocia w 28 unijnych krajach. W grudniu 2019 roku wyniosło ono zaledwie 6,2% – najmniej od początku historii badania, datowanej na styczeń 2020 roku. Spadek r/r obliczono na 747 […]

Czytaj więcej

Znamy wysokość składek ZUS na 2020 rok

GUS opublikował wysokość stawek ZUS na luty 2020 roku. Indywidualni przedsiębiorcy, których przychód w zeszłym roku przekroczył 120 tys. zł zapłacą 1431,48 zł. Dla korzystających z preferencji, takich jak Ulga na start lub Mały ZUS Plus, stawka wynosi 609,14 zł.   Pod koniec stycznia Główny Urząd Statystyczny opublikował obwieszczenie w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w […]

Czytaj więcej

Bezpłatne szkolenia dla firm na temat PPK

Spółka PFR Portal PPK, będąca ustawowym operatorem portalu mojeppk.pl, zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenia z zakresu PPK.   Jak informuje PFR, otwarte szkolenia dla pracodawców są organizowane w całej Polsce. Kierowane są do szerokiego grona odbiorców – zwłaszcza zarządzających przedsiębiorstwami oraz osób odpowiedzialnych za wdrożenie PPK w danym przedsiębiorstwie.   Udział w szkoleniach jest bezpłatny. Jak […]

Czytaj więcej

Europejska płaca minimalna

Komisja Europejska rozpoczęła pierwsze pracę nad europejską płacą minimalną.   Według planów KE wysokość europejskiej płacy minimalnej miałaby być różna w każdym państwie, jednak nie mogłaby być niższa, niż 60% przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju. Dla przypomnienia – od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2600 zł brutto. To oznacza, że płaca minimalna stanowi 49,7 […]

Czytaj więcej

Zmiany na rynku pracy 2020 – komentarz

Pracodawców czekają poważne decyzje – pod lupę powinny trafić ponownie wskaźniki efektywności.   Puls HR poprosił nas o komentarz dotyczący zmian na rynku pracy w 2020 roku (wszystkie wypowiedzi znajdują się pod tym linkiem: https://www.pulshr.pl/rekrutacja/pracodawcy-w-2020-r-nie-beda-mieli-lzej-15-menedzerow-nie-ma-zludzen,69787.html).   Punktem wyjścia do rozważań ekspertów komentujących zagadnienie były przede wszystkim trzy zjawiska: spowolnienie gospodarcze, wzrost minimalnego wynagrodzenia oraz niska stopa […]

Czytaj więcej

Oferta pracy tylko z podanym wynagrodzeniem?

Do sejmu wpłynął projekt nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, według którego od 30 lipca 2020 roku pracodawcy mają być zobligowani do podawania kwoty proponowanego wynagrodzenia brutto w ofertach pracy.   12 grudnia 2019 roku do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy, autorstwa posłów KO, a 13 grudnia został skierowany do zaopiniowania przez Biuro Legislacyjne […]

Czytaj więcej