4 grudnia 2019

Rozliczenie umowy zlecenie po 1 października 2019 r.

1-go października 2019 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które zmieniły skalę
Czytaj więcej
  • Umowy
20 sierpnia 2018

Samochód służbowy jako przychód dla pracownika

Udostępniasz pracownikom samochody służbowe do celów prywatnych? Czy wiesz, że zgodnie z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych
Czytaj więcej
  • Organy kontrolne
23 lipca 2018

Zmiana warunków zatrudnienia pracownika

Zmiana warunków umowy o pracę wymaga indywidualnych uzgodnień z pracownikiem. Jakie rozwiązania, w zakresie zmiany istotnych warunków zatrudnienia, przewiduje
Czytaj więcej
  • Umowy
16 lipca 2018

Wynagrodzenie za urlop po zmianie wysokości składników zmiennych

Naliczenie wynagrodzenia za urlop, gdy do czynienia mamy jedynie ze składnikami o charakterze stałym, nie stanowi problemu – w
Czytaj więcej
  • Wynagrodzenie
1 czerwca 2018

Jak bezpiecznie wdrożyć home office

Praca zdalna, czyli tzw. home office jest coraz bardziej popularna i pożądana przez pracowników. Również pracodawcy skłonni są umożliwić
Czytaj więcej
  • Tryb pracy
Wyszukaj
search icon
Najnowsze wpisy
  • Ministerstwo Pracy ogłasza pilotażowy program dotyczący skrócenia czasu pracy
  • Bezpłatny webinar pt.: “Czy Twój dział HR jest gotowy na przejrzystość płacową i wymogi dot. inkluzywnego środowiska pracy?”
  • Co w sytuacji, gdy dzień ustawowo wolny od pracy przypada w sobotę?
Raport!
"Kontrole pracodawców w 2024 roku"
Pierwsza edycja
Kategoria
Tagi
  • akta pracownika
  • badania lekarskie
  • bezpieczeństwo
  • bezrobocie
  • BHP
  • COVID-19
  • czas pracy
  • delegacja
  • dni ustawowo wolne od pracy
  • dofinansowanie
  • dokumentacja pracownicza
  • dyrektywa płacowa
  • dyskryminacja
  • e-usługi
  • ekwiwalent za urlop
  • emerytura
  • employer branding
  • flash news
  • flash news Grant Thornton
  • gender pay gap
  • Grant Thornton
  • GUS
  • HR
  • jawność płac
  • jednoosobowo działalność gospodarcza
  • kalendarz
  • kary
  • kodeks pracy
  • kody zawodów
  • Komisja Europejska
  • komisja wyborcza
  • kontrola
  • korekta
  • krwiodawstwo
  • kwota wolna od potrąceń
  • L4
  • lato
  • limit przychodów dla emerytów
  • limit przychodów dla rencistów
  • minimalne wynagrodzenie
  • nadgodziny
  • nowelizacja
  • obowiązki pracodawcy
  • obowiązki pracownika
  • odsetki

COPYRIGHT: GRANT THORNTON / POLITYKA PRYWATNOŚCI I INNE INFORMACJE PRAWNE

Grant Thornton Frąckowiak P.S.A. przetwarza Twoje dane osobowe w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania serwisu poprzez stosowanie plików cookie.

Wybierając opcje „Zgadzam się”, zezwalasz operatorowi strony na używanie plików cookie, pikseli, znaczników i podobnych technologii w celach analitycznych i marketingowych.

Wybierając opcję „Odrzuć wszystkie” operator strony będzie korzystał tylko z niezbędnych pików cookie w celu prawidłowego funkcjonowania serwisu.

Twoja zgoda na korzystanie z plików cookie jest dobrowolna i w każdej chwili możesz ją wycofać. W celu zmiany ustawień prosimy o wybranie: „więcej opcji”.

Aby uzyskać więcej informacji prosimy o zapoznanie się z naszą Polityką Prywatności.

Poradnik HR
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.

Ciasteczka funkcjonalne

Ciasteczka funkcjonalne są niezbędne do prawidłowego działania strony oraz wypełniania obowiązku informacyjnego.

Lista: moove_gdpr_popup, wfwaf-authcookie, wp-settings

Związane z funkcjonowaniem strony i wypełnianiem obowiązku informacyjnego.

Jeżeli wyłączysz te ciasteczka, nie będziemy w stanie zapisać Twoich preferencji i funkcje strony mogą zostać ograniczone.

Ciasteczka analityczne i marketingowe

Nasza strona używa w celach analitycznych i marketingowych ciasteczek związanych z wykorzystaniem przez nas technologii Google (Google Tag Manager, Google Analytics, YouTube) oraz Facebook (Facebook Pixel). Szczegółową listę ciasteczek i ich celów znajdziesz w naszej Polityce Prywatności

Włącz proszę wymagane ciasteczka, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje.