Kalkulator podstawy składki oraz samej składki zdrowotnej od ZUS dla firm będzie dostępny po 20 stycznia 2022! ZUS wkrótce – tj. w drugiej połowie stycznia br. – udostępni specjalny kalkulator, który ma ułatwić ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz wysokość tejże składki. Kalkulator ZUS do składki zdrowotnej jest przygotowywany w związku ze […]
Przypominamy, że w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. zmieniła się wysokość składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców. Jakie kwoty obecnie obowiązują? Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. nie może być niższa niż 903 zł, tj. 30% minimalnego wynagrodzenia. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które opłacają składki od 60% […]
Pakiet nowelizacji dotyczący zatrudniania w Polsce cudzoziemców obejmie ok. 1 mln pracowników. Na jakie nowe rozwiązania mogą liczyć obcokrajowcy i przedsiębiorcy ich zatrudniający? Kancelaria Prezydenta poinformowała, że 4 stycznia br. Prezydent podpisał ustawę z 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Stanowi ona dość obszerny pakiet nowelizacji, dzięki […]
Jak Polski Ład przełoży się na Twoje wynagrodzenie? Co z tą ulgą dla klasy średniej? Złożyć czy wycofać PIT-2? Sprawdź najnowszy informator Grant Thornton dla pracowników! Regulacje Polskiego Ładu na pozór w kilku punktach mogą sprawiać wrażenie neutralnych, a nawet korzystnych finansowo, niestety – jak informuje Monika Smulewicz Dyrektor Zarządzająca outsourcingiem rachunkowości oraz kadr […]
Zapraszam na grudniowe podsumowanie 2021 roku na blogu księgowym oraz kadrowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca mrożącego krew w żyłach trendu rosnącej inflacji oraz gorących dyskusji wokół m.in. szczegółów Polskiego Ładu. W grudniu 2021 tematy poruszane w przestrzeni publicznej w zakresie gospodarczo-politycznym nadal orbitowały wokół Polskiego Ładu czy morderczej inflacji, ale pojawił się też cały […]
Wyższe wynagrodzenie minimalne i stawka godzinowa w 2022 roku wpłyną m.in. na wysokość odpraw, dodatek za pracę w porze nocnej czy podstawę wymiaru składek ZUS. Na co jeszcze i w jaki sposób? Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wyniesie 3010 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej 19,70 zł brutto. Ile zatem wyniesie minimalne […]
