Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Okazjonalna praca zdalna ponad limit?

Okazjonalna praca zdalna jest szczególnym przypadkiem pracy zdalnej wykonywanej incydentalnie. Co w przypadku przekroczenia jej limitu?   Okazjonalna praca zdalna jest szczególnym przypadkiem pracy zdalnej wykonywanej incydentalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. Nie ma ustalonego w Kodeksie pracy terminu złożenia wniosku, ale przyjmuje […]

Czytaj więcej

Orzeczenia o niepełnosprawności dłużej ważne – pod jakimi warunkami?

Orzeczenia o niepełnosprawności zostały przedłużone dzięki nowym przepisom, ale pod pewnymi warunkami. Na jaki czas została wydłużona ich ważność? Od kiedy obowiązują nowe regulacje?   Zmiana przepisów stanowi próbę uniknięcia problemu nagromadzenia wniosków w orzecznictwie spowodowanych brakiem odpowiednich specjalistów, co tym samym wydłuża okres oczekiwania na komisje orzecznicze z ich udziałem. Ustawa z dnia 24 lipca […]

Czytaj więcej

Składka zdrowotna na nowych zasadach – co obecnie wiadomo?

Podatników czekają kolejne zmiany związane z odprowadzaniem składki zdrowotnej. Zapowiadana jest także likwidacja składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych. Kiedy przepisy wejdą w życie? Czy dotyczą wszystkich przedsiębiorców?   Wprowadzenie w 2022 roku ustawy zwanej Polskim Ładem wzbudziło wiele kontrowersji, a nowy sposób obliczania składki zdrowotnej doprowadził do odczuwalnego zwiększenia wysokości zobowiązań przedsiębiorców wobec ZUS. […]

Czytaj więcej

Alert! Procedura zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów obowiązkowa dopiero od 1 stycznia 2025 roku!

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że procedura zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów może zacząć działać w przedsiębiorstwach w Polsce dopiero z początkiem przyszłego roku.   Wdrożenie procedur dotyczących przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów zostało przesunięte z 25 września br. na 1 stycznia 2025 roku. Decyzja ta została ogłoszona w stanowisku MRPiPS z 5 sierpnia, wydanym […]

Czytaj więcej

Wakacje składkowe – kluczowe informacje dla przedsiębiorców od ZUS

Już od listopada część przedsiębiorców będzie mogła choć na miesiąc ulżyć sobie finansowo, korzystając z tzw. wakacji składkowych. Kto i na jakich zasadach? ZUS przygotował zestaw najważniejszych informacji – poniżej szczegóły.   Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek […]

Czytaj więcej

Kalendarz kadrowego i księgowego na sierpień 2024 jest już dostępny!

Zebraliśmy wszystkie najważniejsze daty na sierpień dla kadrowych i księgowych! Z Grant Thornton terminy są bezpieczne!   Środek lata, wakacje, urlopy… Całkiem łatwo przeoczyć jakiś ważny termin, prawda? Ale nie z Grant Thornton! Jak zawsze, pomożemy! Nasze comiesięczne zestawienie kluczowych dat i zadań dla kadrowych i księgowych jest dostępne na naszej domowej witrynie pod adresem: […]

Czytaj więcej