16 lipca 2020 Nadciągają zmiany w Kodeksie pracy? W ostatnich dniach do Sejmu trafił projekt ustawy, który choć nie jest obszerny, może wywołać istotne zmiany na rynku Czytaj więcej Prawo pracyWynagrodzenie
15 lipca 2020 Alert! Dodatek solidarnościowy – 15 i 22 lipca telefoniczny dyżur ekspertów ZUS! Masz pytania o dodatek solidarnościowy? Zapytaj eksperta ZUS! Aktualizacja: 16 lipca 2020 r. Dziś, tj. 15 lipca, Czytaj więcej COVID-19Świadczenia socjalne
13 lipca 2020 Od dziś obowiązuje rozporządzenie uprawniające do pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 lipca br. W miniony piątek zostało opublikowane oraz weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów upoważniające do kolejnych 2 tygodni pobierania dodatkowego Czytaj więcej COVID-19Świadczenia socjalne
13 lipca 2020 Flash news – podsumowanie tygodnia 6-10 lipca na blogu kadrowym i księgowym Zapraszamy na filmowy skrót tygodnia publikacji ekspertów Grant Thornton! Niedawno wróciłeś z wakacji? Nie masz pewności, czy cos Czytaj więcej Flash news
9 lipca 2020 Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ponownie wydłużony – do 26 lipca! Resort rodziny potwierdził dziś popołudniu: „Do 26 lipca wydłużamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy”. „„Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne Czytaj więcej COVID-19
8 lipca 2020 Unijny „pomost do zatrudnienia” dla młodych Komisja Europejska, uwzględniając NextGenerationEU i przyszły budżet wspólnoty, zaproponowała krajom członkowskim finansowanie ze strony UE w zakresie zatrudnienia ludzi Czytaj więcej Wynagrodzenie
8 lipca 2020 Jak zawiesić świadczenia pracownicze bez przestoju ekonomicznego lub redukcji etatu? Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie Czytaj więcej COVID-19
7 lipca 2020 Zmiany w umowach o dzieło, czyli co musisz zrobić po 1 stycznia 2021 roku? Od przyszłego roku zawarcie umowy o dzieło będzie się wiązało z dodatkowym obowiązkiem po stronie przedsiębiorców i osób fizycznych. Czytaj więcej Umowy
6 lipca 2020 Czy można przesunąć pracowników do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego? Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do Czytaj więcej COVID-19Prawo pracy
30 czerwca 2020 Employer Branding w czasie epidemii – zbędny ciężar czy nowa szansa? Kryzysy są jak wzburzone fale – pojawiają się znienacka i potrzebne jest naprawdę dobre oko oraz szybkie działania, żeby Czytaj więcej COVID-19