Zalecenia anty-COVID’owe dla pracodawców i pracowników!

Najnowsze zalecenia dla pracodawców i pracowników opublikowane 12 października przez interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN.   Wraz z nadejściem jesieni lawinowo rośnie liczba wykrytych zakażeń wirusem Sars-Cov-2, dlatego w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo każdego z nas, interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN opublikował 12 października br. m.in. poniższe zalecenia […]

Czytaj więcej

Konieczna reorganizacja pracy!

Zmiany organizacji pracy podczas pandemii mogą znacznie zmniejszać ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa, a tym samym ryzyko zamknięcia przedsiębiorstwa na czas kwarantanny. Na czym mogą polegać, radzi prof. SGH Elżbieta Mączyńska.   Profesor Mączyńska, w wypowiedzi dla Polskiej Agencji Prasowej przytoczonej przez Puls Biznesu, podała przedsiębiorcom konkretne wskazówki na temat pożądanych zmian w organizacji pracy podczas pandemii. Równocześnie […]

Czytaj więcej

Resort pracy przestrzega pracodawców przed drugą falą pandemii!

Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi wzmożone i szczegółowe kontrole dotyczące zapewnienia pracownikom ochrony w czasie pandemii przez pracodawców.   Minister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowała wczoraj w komunikacie resortu pracy, że „choć pracodawcy włożyli ogromny wysiłek w zapewnieniu ochrony swoim pracownikom w czasie pandemii, ministerstwo nadal otrzymuje sygnały o tym, że nie w każdym miejscu pracy […]

Czytaj więcej

Employer Branding w czasie epidemii – zbędny ciężar czy nowa szansa?

Kryzysy są jak wzburzone fale – pojawiają się znienacka i potrzebne jest naprawdę dobre oko oraz szybkie działania, żeby je w porę zauważyć i przekuć w szansę. Jak w drugim kwartale br. poradzili sobie z koronakryzysem najlepsi na rynku oraz jakie działania warto naśladować? Poniżej omówienie i przykłady.     Czy w czasie epidemii jest […]

Czytaj więcej

Warto przeczytać: Zwalnianie pracowników podczas stanu epidemii

Mailowo, telefonicznie, podczas telekonferencji? Jak skutecznie zwolnic pracownika podczas pandemii? To zagadnienie komentuje nasz ekspert ds. prawa pracy.   W dzisiejszej publikacji (znajdującej się na głównej stronie Grant Thornton w zakładce artykuły – tutaj >>) nasz ekspert ds. prawa pracy, Monika Rosa, komentuje kluczowe informacje dotyczące możliwości dokonywania zwolnień pracowników w dobie pandemii. W artykule […]

Czytaj więcej

MRPiPS: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeśli rodzic nie pośle dziecka do żłobka czy przedszkola przez koronawirusa

„Jeżeli mimo otwarcia placówki opieki rodzic nie zdecyduje się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii związanego koronawirusem, w takim wypadku również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał”.   Dziś Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało szereg komunikatów, z których jeden głosi, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w terminie do 24 maja także wtedy, gdy: […]

Czytaj więcej

Pracownicy transgraniczni nadal w potrzasku

Do odwołania utrzymana 14-dniowa kwarantanna dla osób przekraczających granicę oraz zawieszony kolejowy ruch międzynarodowy.   Wczoraj popołudniu w Dzienniku Ustaw została opublikowana aktualizacja rozporządzenia Rady Ministrów z 19 kwietnia dotycząca restrykcji związanych m.in. z międzynarodowym ruchem kolejowym oraz obowiązkową kwarantanną dla osób przekraczających polską granicę.   Co zakładają najnowsze przepisy? W skrócie – utrzymanie zakazów, aż […]

Czytaj więcej

Zleceniobiorcy – świadczenie postojowe z tytułu COVID-19

Wysokość postojowego dla zleceniobiorców podczas pandemii koronawirusa COVID-19 może być dwojaka – szczegóły poniżej.   Zgodnie z art. 15zq ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie […]

Czytaj więcej

Jak postępować z pracownikami dojeżdżającymi do pracy środkami komunikacji zbiorowej?

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 12: Zatrudniam pracownika, który każdego dnia dojeżdża do pracy pociągiem z innej miejscowości. Czy w trosce o innych pracowników mogę go wysłać na urlop? Jak postępować w przypadku pracowników, którzy dojeżdżają do pracy środkami komunikacji zbiorowej?   Sposób, w jaki dany pracownik dociera do pracy, to jego indywidualna sprawa.    Pracodawca […]

Czytaj więcej

Co robić gdy pracownik ma pozytywny wynik zakażenia wirusem SARS-CoV-2?

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 11: Jak postępować w przypadku potwierdzenia zakażenia wirusem SARS-CoV-2 u naszego pracownika?   W przypadku uzyskania potwierdzonej informacji (przez odpowiednie służby) o pozytywnym wyniku testu na obecność SARS-CoV-2 u pracownika, należy niezwłocznie skontaktować się z najbliższym oddziałem stacji sanitarno-epidemiologicznej (SANEPID), a następnie wypełnić wszystkie uzyskane instrukcje.   Jeżeli Sanepid […]

Czytaj więcej