Solidarna walka z trudnościami w dobie epidemii koronawirusa dla zapewnienia miejsc pracy!
Firmy, których obroty spadną w okresie 2 m-cy o 15% i wykażą stratę w co najmniej jednym z nich, albo których obrót w okresie 1 m-ca spadnie o 25% w stosunku do poprzedniego miesiąca i firma wykaże stratę, będą mogły obniżyć wymiar czasu pracy pracownika do 0,8 etatu, przy zachowaniu co najmniej płacy minimalnej.
Państwo z FGŚP pokryje wówczas połowę wynagrodzenia pracownika, do limitu 40% przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki czemu pracodawcy będą mogli obniżyć koszty pracy o 60%.
Rozwiązanie to ma charakter solidarnościowy, a jego koszty pokryją w:
- 20% pracownik,
- 40% państwo (FGŚP),
- 40% pracodawca.
Wspomniane rozwiązanie ma służyć przede wszystkim ratowaniu przedsiębiorstw oraz zachowaniu miejsc pracy i zapewnieniu środków do życia pracownikom firm dotkniętych kłopotami finansowymi z powodu koronawirusa.
Czekamy na szczegółowe rozwiązania dotyczące m.in. sposobu przeprowadzenia zmiany warunków zatrudniania.
