Czy w Twoje firmie można pracować zdalnie, czy trwają rekrutacje, czy liderzy dobrze sobie radzą z kryzysem itd.?
Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszamy do udziału w ankiecie, która dotyczy niektórych zmian na rynku pracy wywołanych pandemią SARS-CoV-2.
Zależy nam na poznaniu Państwa opinii, aby wypracować rozwiązania, które będą w stanie wzmocnić kompetencje liderów potrzebne do skutecznego zarządzania w czasach kryzysu oraz zwiększyć ich skuteczność rekrutacyjną.
Wyniki badań opublikujemy w formie wniosków i rekomendacji.
Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety (5 minut) dostępnej pod poniższym adresem >> (klik):
Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia podczas rekrutacji i selekcji kandydatów na specjalistyczne stanowiska? Zredukuj ryzyko nietrafionych decyzji – skorzystaj z doświadczenia Grant Thornton >> (klik).
Przy okazji serdecznie zapraszamy do odwiedzania naszych blogów – księgowego i kadrowego oraz witryny Grant Thornton (zakładka „Artykuły„), gdzie już niebawem ukaże się cykl tzw. Purpurowych Informatorów pt. Mistrzowskie zespoły wykute w czasach pandemii.
Poruszymy w nim między innymi następujące zagadnienia:
- Rekrutacja i selekcja nie tylko w czasach SARS-CoV-2 (15 czerwca br.);
- Jak zrobić dobry onboarding, także zdalnie (15 lipca br.);
- Reorganizacja zasobów kadrowych i mikro-przegląd zespołów (15 sierpnia br.);
- Kryzysowy lider (15 września br.);
- Kondycja psychiczna zespołów w dobie pandemii (15 października br.).
Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?
Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.
Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.
autor: Zespół outsourcingu Grant Thornton
