Jak naliczyć równoczesne potrącenie z wynagrodzenia oraz zasiłku chorobowego przy zajęciach alimentacyjnych i niealimentacyjnych? Sprawdź na przykładach! W pierwszej publikacji poświęconej potrąceniom z zasiłków omówiliśmy zasady potrąceń, granice potrąceń i kwoty wolne oraz ich wysokość w 2021 roku – szczegóły tutaj >> Jak ustalić potrącenia z zasiłków w 2021 roku? << W bieżącej publikacji skupimy się […]
Sprawdź aktualną wysokość kwot wolnych od potrąceń dokonywanych z zasiłków. Policz z nami kwotę potrącenia z zasiłku na przykładzie. Dokonywanie potrąceń z zasiłków jest możliwe na podstawie art. 39 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z jego brzmieniem, z zasiłku przysługującego ubezpieczonemu mogą być potrącane m.in.: świadczenia wypłacane w kwocie […]
Jakie są zasady dotyczące dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia i kwot wolnych? Jak wygląda wzór zgody pracownika na potrącenie z wynagrodzenia? Jaka obowiązuje kolejność przy dokonywaniu potrąceń? Poza potrąceniami z wynagrodzenia, na które pracownik nie musi wyrażać zgody, istnieją również potrącenia dobrowolne. Do takich przykładów należą m.in.: rodzinny pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, składka na związki […]
Jak prawo chroni wynagrodzenia przed potrąceniami? Ile wynosi minimalne wynagrodzenie wolne od potrąceń? W celu ochrony wynagrodzenia stosuje się granice, określające maksymalną kwotę potrącenia oraz minimalne wynagrodzenie wolne od potrąceń. Granica określająca maksymalna kwotę potrącenia zmienia się w zależności od rodzaju należności, które będą egzekwowane. Podział granic potrąceń z wynagrodzeń Zgodnie z Kodeksem pracy, granice […]
