MRiPS odpowiada: „to pracodawca ustala grupę lub grupy pracowników objętych kontrolą i sposób jej przeprowadzenia”. Resort rodziny przygotował opracowanie dotyczące wątpliwości z zakresu pracy zdalnej, z jakimi zgłaszają się pracownicy i pracodawcy >> Praca zdalna – pytania i odpowiedzi <<. W tym odnośnie kontroli trzeźwości zdalnych pracowników. Przypominamy – nowe regulacje odnośnie zdalnej pracy […]
ZUS udostępnił przedsiębiorcom prowadzącym pozarolniczą działalność kalkulator do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne! Kalkulator ZUS-u >> do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne << dla osób prowadzących pozarolniczą działalność jest dostępny na witrynie Zakładu od minionego piątku, tj. 3 marca br. Kalkulator ten umożliwia wyliczenie rocznej podstawy […]
W pierwszy piątek marca przypada jedno z mniej znanych świąt – Dzień Doceniania Pracowników. Dlaczego coraz bardziej zyskuje ono na popularności w polskiej kulturze biznesowej oraz jak można kultywować w firmie wdzięczność? Pomysłodawcą Dnia Doceniania Pracowników (Employee Appreciation Day) jest Bob Nelson, autor książki „1001 sposobów na nagradzanie pracowników” oraz światowy ekspert w dziedzinie […]
Co to znaczy, że wniosek o pracę zdalną jest dla pracodawcy wiążący i czyj wniosek można za taki uznać, w świetle najnowszych przepisów Kodeksu pracy? MRiPS odpowiada na wątpliwości pracodawców i pracowników! Resort pracy opublikował właśnie informacje dotyczące pracy zdalnej w pytaniach i odpowiedziach (pełna treść jest dostępna >> TUTAJ <<). W swojej publikacji […]
Wszystkie deklaracje o rezygnacji z wnoszenia płat do PPK utraciły ważność 28 lutego 2023 roku. Kto nie chce uczestniczyć w PPK, powinien złożyć nową deklarację o rezygnacji – do 31 marca 2023 roku. 28 lutego utraciły ważność wszystkie uprzednio złożone – pracodawcom przez pracowników – deklaracje o rezygnacji z wnoszenia wpłat do PPK. Jeśli […]
Zbliża się termin automatycznego zapisu do PPK, który dla pracodawców rodzi określone obowiązki. O czym i do kiedy powinni pamiętać? Do 28 lutego 2023 roku pracodawcy mają obowiązek poinformowania o autozapisie do PPK pracowników, którzy wcześniej złożyli deklarację o rezygnacji z PPK, a także osoby nowozatrudnione, bez względu na okres ich zatrudnienia. Więcej >> […]
27 stycznia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie? Kancelaria Prezydenta poinformowała 30 stycznia br., że Andrzej Duda w miniony piątek (tj. 27 stycznia br.) podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o uchwaloną przez rząd 1 […]
W Dzienniku Ustaw została opublikowana nowelizacja ustawy, dzięki której pracodawcy będą mogli uzyskać wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – już od stycznia 2023 roku. Ile wynoszą nowe kwoty? 23 stycznia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 173), która zwiększa […]
W miniony piątek GUS ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w sektorze przedsiębiorstw. Wskaźnik ten stanowi podstawę do obliczenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców płacących zryczałtowany podatek od przychodów. Więcej zapłacą wszyscy „ryczałtowcy” – o ile? Główny Urząd Statystyczny 20 stycznia br. ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w […]
Rozliczasz się w formie ryczałtu na formularzu PIT-28? Znasz aktualne terminy płatności ryczałtu za grudzień i ostatni kwartał 2022 roku? Przypominamy, że uległy zmianie terminy rozliczenia podatku dochodowego przez ryczałtowców – od rozliczenia 2022 roku PIT-28/PIT-28S składa się w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia. Jeżeli na 30 kwietnia przypada dzień wolny od […]
