ZUS w wyniku zmiany przepisów jeszcze raz rozpatrzy wnioski o zwolnienie z opłacania składek złożone przez przedsiębiorców, którzy na swoich kontach mieli nadpłaty lub którym ZUS wcześniej odmówił zwolnienia. ZUS poinformował dziś, że z urzędu (tj. bez konieczności składania wniosków przez płatników składek) jeszcze raz rozpatrzy wnioski o zwolnienie z opłacania składek złożone przed […]
Przywrócenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego ma być dla wszystkich rodziców, „którzy sobie tego zażyczą”, ale jedynie w przypadku tych szkół, które przejdą na edukację zdalną – powiedział dziś Premier. Podczas dzisiejszej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki stwierdził, że „w przypadku kiedy szkoła będzie podlegała procedurze zdalnego nauczania będzie możliwość korzystania z zasiłku opiekuńczego przez tych rodziców, […]
Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług na terenie Unii Europejskiej, jak poinformowała dziś Kancelaria Prezydenta. Głównym celem noweli jest zrównanie płacy za taką samą pracę. Podpisana 18 sierpnia br. przez Prezydenta nowelizacja przepisów ma służyć wdrożeniu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE. Dyrektywa ta ma na celu wyeliminowanie […]
Serdecznie zapraszamy do lektury naszego najnowszego raportu, w którym przybliżamy zagadnienia dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia: podstawy zwolnień grupowych, mikroprzeglądy zespołów, psychologiczne aspekty zwolnień oraz 7 zasad kryzysowej komunikacji. Nasza publikacja jest dostępna tutaj: Restrukturyzacja zatrudnienia: podstawy zwolnień grupowych, mikroprzeglądy zespołów, psychologiczne aspekty zwolnień, 7 zasad kryzysowej komunikacji Korzystając z okazji już teraz zapraszamy do […]
Rada Dialogu Społecznego nie zdołała uzgodnić wspólnego stanowiska, dlatego o wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej zadecyduje rząd. Wczoraj, tj. 17 sierpnia br. na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) pojawił się projekt dotyczący przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej. Zakłada wzrost minimalnej płacy o 200 zł, tj. do 2800 zł brutto, […]
Zmiany organizacji pracy podczas pandemii mogą znacznie zmniejszać ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa, a tym samym ryzyko zamknięcia przedsiębiorstwa na czas kwarantanny. Na czym mogą polegać, radzi prof. SGH Elżbieta Mączyńska. Profesor Mączyńska, w wypowiedzi dla Polskiej Agencji Prasowej przytoczonej przez Puls Biznesu, podała przedsiębiorcom konkretne wskazówki na temat pożądanych zmian w organizacji pracy podczas pandemii. Równocześnie […]
W najbliższy piątek, tj. 14 sierpnia br. sale obsługi klientów w placówkach ZUS będą nieczynne, nie będzie także działało Centrum Obsługi Telefonicznej – informuje Zakład. Powodem niedostępności pracowników ZUS-u jest ustalenie dla nich 14 sierpnia dniem wolnym od pracy, zgodnie z przepisami Kp, w zamian za dzień świąteczny, tj. sobotę 15 sierpnia. Jednak, jak […]
PIP ma się koncentrować głównie na dużych zakładach pracy z 19 powiatów z najwyższym odsetkiem stwierdzonych zakażeń SARS-CoV-2. Ale ze wzmożonymi kontrolami powinni się liczyć przedsiębiorcy w całej Polsce, a co więcej – sami mają niebawem egzekwować przepisy od klientów! Główny Inspektor Pracy zapowiedział wczoraj, że w najbliższych dniach odbędą się wzmożone kontrole inspekcji […]
Resort zdrowia wprowadza dodatkowe obostrzenia w powiatach najbardziej zagrożonych II falą pandemii!
Od najbliższej soboty w 19 powiatach z największym wzrostem zakażeń wrócą niektóre obostrzenia, a od września potrzebne będzie zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do noszenia maseczki. Które branże w wybranych powiatach czeka nasilenie restrykcji? Szefowie Ministerstwa Zdrowia podali dziś, że dodatkowe rygory, które zostaną wprowadzone od soboty 8 sierpnia 2020 r., będą dotyczyły 19 powiatów […]
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi wzmożone i szczegółowe kontrole dotyczące zapewnienia pracownikom ochrony w czasie pandemii przez pracodawców. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowała wczoraj w komunikacie resortu pracy, że „choć pracodawcy włożyli ogromny wysiłek w zapewnieniu ochrony swoim pracownikom w czasie pandemii, ministerstwo nadal otrzymuje sygnały o tym, że nie w każdym miejscu pracy […]