PIP zapowiada kontrole w firmach zwłaszcza ze strefy czerwonej i żółtej!

PIP ma się koncentrować głównie na dużych zakładach pracy z 19 powiatów z najwyższym odsetkiem stwierdzonych zakażeń SARS-CoV-2. Ale ze wzmożonymi kontrolami powinni się liczyć przedsiębiorcy w całej Polsce, a co więcej – sami mają niebawem egzekwować przepisy od klientów!   Główny Inspektor Pracy zapowiedział wczoraj, że w najbliższych dniach odbędą się wzmożone kontrole inspekcji […]

Czytaj więcej

Resort zdrowia wprowadza dodatkowe obostrzenia w powiatach najbardziej zagrożonych II falą pandemii!

Od najbliższej soboty w 19 powiatach z największym wzrostem zakażeń wrócą niektóre obostrzenia, a od września potrzebne będzie zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do noszenia maseczki. Które branże w wybranych powiatach czeka nasilenie restrykcji?   Szefowie Ministerstwa Zdrowia podali dziś, że dodatkowe rygory, które zostaną wprowadzone od soboty 8 sierpnia 2020 r., będą dotyczyły 19 powiatów […]

Czytaj więcej

Resort pracy przestrzega pracodawców przed drugą falą pandemii!

Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi wzmożone i szczegółowe kontrole dotyczące zapewnienia pracownikom ochrony w czasie pandemii przez pracodawców.   Minister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowała wczoraj w komunikacie resortu pracy, że „choć pracodawcy włożyli ogromny wysiłek w zapewnieniu ochrony swoim pracownikom w czasie pandemii, ministerstwo nadal otrzymuje sygnały o tym, że nie w każdym miejscu pracy […]

Czytaj więcej

Praca zdalna a telepraca

Czym się różni występująca w Kodeksie pracy telepraca, a czym praca zdalna, stosowana przez pracodawców na mocy Tarczy 4.0?    Zgodnie z obecnie obowiązującymi regulacjami pracodawcy jedynie do 4 września br. mogą zlecać pracownikom pracę zdalną (tzw. home office), w oparciu o przepisy zawarte w Tarczy 4.0. Po tym terminie do dyspozycji pracodawców (póki co) […]

Czytaj więcej

Przedsiębiorcy z nadpłatami w ZUS już niebawem doczekają się sprawiedliwości

ZUS zmienił stanowisko w sprawie zaliczania nadpłat na składki ZUS w przypadku przedsiębiorców, którzy wnioskowali o umorzenie płatności w ramach tarczy antykryzysowej.   ZUS ma z urzędu ponownie rozpatrzyć wnioski o zwolnienie ze składek ZUS. W przypadku przedsiębiorców, którzy zostali pozbawieni preferencji lub tych, którzy zostali tylko w części zwolnieni z opłacania składek, ZUS ma […]

Czytaj więcej

Co z pracą zdalną po 4 września, gdy wygasną przepisy antycovidowe?

Czy po 4 września pracownicy tłumnie i w komplecie będą musieli stawić się w firmach, kiedy wygaśnie możliwość świadczenia pracy zdalnej, zapewniona przez przepisy antycovidowe? Co w tym zakresie planuje resort pracy?   Już niebawem, 4 września br., wygaśnie możliwość wykonywania zdalnej pracy w oparciu o przepisy zawarte w ustawach covidowych. Aktualne rozwiązania Kodeksu pracy […]

Czytaj więcej

Można wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie na cele poprawy BHP w firmie

Pieniądze na uzdatnianie powietrza w firmie, lepsze oświetlenie miejsc pracy czy indywidualne środki ochrony? Na te i inne cele przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie z ZUS-u, jako płatnicy składek.   Od 27 lipca do 31 sierpnia br. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy […]

Czytaj więcej

Co z zasiłkiem opiekuńczym na dzieci po 26 lipca?

Choć już od 26 lipca br. ZUS nie przyznaje dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z epidemią koronawirusa, rodzice mogą korzystać ze standardowego wsparcia. Co im przysługuje?   Zakład Ubezpieczeń Społecznych, powołując się na „okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego”, nie przedłużył obowiązywania owego świadczenia dla rodziców dzieci do […]

Czytaj więcej

ZUS udostępnił wzór wniosku o postojowe dla zleceniobiorców

W minioną sobotę ZUS udostępnił zleceniobiorcom starającym się samodzielnie o postojowe odpowiedni wzór wniosku.   24 lipca br. zmieniły się przepisy dotyczące świadczenia postojowego. Na mocy Tarczy 4.0 wnioski od tej pory mogą składać samodzielnie zleceniobiorcy, ale już nie np. osoby zatrudnione na umowach o dzieło – zgodnie z art. 15zsa ust. 1, który brzmi: […]

Czytaj więcej

Tarczowa obniżka wymiaru etatu podczas urlopu macierzyńskiego – jak wrócić do pełnej stawki wynagrodzenia?

W przepisach tarczy antykryzysowej zabrakło uwzględnienia przyszłych i świeżo upieczonych mam przed konsekwencjami czasowej redukcji wymiaru etatu i wynagrodzenia, a w efekcie przed obniżką zasiłku macierzyńskiego. Ale jest wyjście z tej sytuacji.   Możliwość czasowej redukcji przez pracodawcę wymiaru etatu i wynagrodzenia do 20%, wprowadzone przepisami tarczy antykryzysowej, dotyka również przyszłych i świeżo upieczonych mam. […]

Czytaj więcej