Wynagrodzenie – Strona 2

17 czerwca 2024

Jak wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie na budżet pracodawców w 2025 roku oraz zależne stawki i wskaźniki?

Jak zmieni się średni koszt zatrudnienia pracownika po podniesieniu minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku? Jak wzrost minimalnej płacy przełoży

13 czerwca 2024

Wysokość płacy minimalnej od 2025 znów wzrośnie – rząd chce, żeby od 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 4626 zł

3 czerwca 2024

Jakie nowe obowiązki na pracodawców nałoży tzw. dyrektywa płacowa? Czy obecnie w Polsce obowiązuje jawność wynagrodzeń? Pracodawcy mają

31 maja 2024

Zapraszam na podsumowanie maja 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton.

29 marca 2024

Zapraszam na podsumowanie marca 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton.

11 marca 2024

25 marca br. wejdą w życie zmiany w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, które wprowadzają nową definicję wynagrodzenia

8 marca 2024

Osoby pobierające różne świadczenia wspierające, w tym m.in. zasiłki rodzinne, wychowawcze czy pielęgnacyjne, ale także np. związane z alimentami

29 lutego 2024

Zapraszam na podsumowanie lutego 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton.

1 lutego 2024

Wypłacanie pracownikom wynagrodzenia po terminie niesie za sobą poważne konsekwencje dla pracodawcy. Z jakimi karami muszą się liczyć nierzetelni

31 stycznia 2024

Zapraszam na podsumowanie stycznia 2024 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton. Oprócz emocji związanych z

1 2 3 4 … 16