Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 25 maja do 28 czerwca 2020 roku

Legislatorzy już niemal naprawili błąd, który postawił pod znakiem zapytania dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Na szczęście rodzice mogą odetchnąć z ulgą.    Ustawa z 4 czerwca br. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadziła zmiany w przepisach dot. dodatkowego zasiłku opiekuńczego. […]

Czytaj więcej

Bon turystyczny – ważne zmiany w zapowiadanym rozwiązaniu!

Prezydent zupełnie inaczej widzi wsparcie dla branży turystycznej w ramach tzw. bonu turystycznego, niż wcześniej zapowiadał rząd. Co proponuje ubiegający się o reelekcję Duda?   Dziś rano w programie 1 Polskiego Radia rzecznik sztabu wyborczego prezydenta Dudy, Adam Bielan, potwierdził ogłoszone przez prezydenta uruchomienie bonu turystycznego dla wsparcia krajowej turystyki. Nie ma to być gotówka, […]

Czytaj więcej

Flash news – przegląd tygodnia 1-5 VI na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszamy na filmowe podsumowanie pierwszego tygodnia czerwca na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton!   Czy wiesz już, co ciekawego dla biznesu wydarzyło się w minionym tygodniu na blogach księgowym (ksiegowoscjestsexy.blog) oraz kadrowym (poradnikhr.blog) Grant Thornton? Jeśli nie, serdecznie zapraszam Cię do obejrzenia krótkiego filmowego podsumowania na YouTube (filmik jest dostępny pod adresem: https://youtu.be/O_45Rf9Vh6U.    

Czytaj więcej

Sejm uchwalił dodatek solidarnościowy i wyższy zasiłek dla bezrobotnych!

Dodatek solidarnościowy, to 1400 zł zł miesięcznie, wypłacane przez kwartał osobom, które po 15 marca br. straciły zatrudnienie w ramach umowy o pracę. To nie wszystko, ma być też wyższy zasiłek dla bezrobotnych.   Uchwalona ustawa jest projektem prezydenckim, mającym pomóc osobom, które przez pandemię koronawirusa straciły zatrudnienie. Dokument wpłynął do Sejmu w minioną środę wieczorem […]

Czytaj więcej

Zaległy urlop – stanowisko Głównego Inspektora Pracy

Rozwiewamy wątpliwości czy i w jakich okolicznościach pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody.   Jedno z częściej zadawanych pytań przez pracodawców w ostatnim czasie dotyczyło zaległego urlopu wypoczynkowego i możliwości jednostronnego wysłania na taki urlop pracownika. Zdania praktyków są na ten temat podzielone. Tymczasem pracodawcom sen z powiek spędza rezerwa […]

Czytaj więcej

Zaliczki na PIT i podatek – nowe terminy!

Minister Finansów rozkłada płatności za zaliczki na PIT i na podatek nawet do końca roku!   Resort finansów poinformował wczoraj, że minister Kościński ponownie przedłużył termin płatności zaliczek na PIT-4 i podatek pobranych w marcu, kwietniu i maju. Nowym terminem „przekazania zapłaty zaliczek na podatek oraz zryczałtowanego podatku dochodowego od wynagrodzeń” jest nie 1 czerwca br., ale […]

Czytaj więcej