Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Elektronicznie czy tradycyjnie? Dokumentacja pracownicza wg nowych zasad

Czy wiesz kiedy dokumentację pracowniczą należy przechowywać w wyłącznej formie, a kiedy można w mieszanej? Czy znasz zakres temperatury i wilgotności powietrza, jakie należy zapewnić pracowniczej dokumentacji papierowej?   Jedynie w przypadku akt osobowych – ze względu na konieczność zapewnienia ich integralności oraz z racji ich numerowania – należy stosować system wyłączny, tj. albo elektroniczny […]

Czytaj więcej

Zatrudnianie młodocianych w czasie wakacji

Coraz więcej firm zmaga się z brakiem rąk do pracy. Jest on szczególnie dotkliwy w okresie letnim, gdy pracownicy wybierają się na dłuższe urlopy. Rozwiązaniem może okazać się zatrudnienie młodocianych. W przypadku prac lekkich, np. w handlu lub administracji, zatrudnienie uczniów wymaga od pracodawcy niewiele więcej, niż zatrudnienie pełnoletnich pracowników.   KLUCZOWE WNIOSKI Można zatrudnić […]

Czytaj więcej

Kontrakty zamiast etatów nieopłacalne dla firm

Sąd Najwyższy zmienił podejście dotyczące zwrotu składek ZUS na rzecz pracodawcy przez osobę, która została uznana pracownikiem etatowym zamiast kontraktowym. Po zmianie dotychczasowej linii orzecznictwa firmy muszą się liczyć z koniecznością uregulowania nieopłaconych wcześniej składek zarówno w swojej części, jak i tej, która normalnie obciążałaby wynagrodzenie pracownika.   Wcześniejsze stanowisko Sądu Najwyższego, potwierdzone przyjętą linią […]

Czytaj więcej

Twój e-PIT – uwaga na zagrożenia!

W związku z luką bezpieczeństwa w zakresie dostępu do wrażliwych danych osobowych podatników, w tym dotyczących informacji objętych tajemnicą skarbową, MF uruchomiło dodatkowe funkcjonalności dla usługi Twój e-PIT związanych z m.in. z autoryzacją i historią logowania się użytkowników. To jednak nie wszystkie zagrożenia – na nieostrożnych czekają nie tylko cyberprzestępcy. Sprawdź poniżej przed czym przestrzegają […]

Czytaj więcej

Szkolenia w zakresie BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest ochrona życia oraz zdrowia pracowników. Sprowadza się to do zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Oto jakie szkolenia BHP są zobligowani prowadzić przedsiębiorcy wobec zatrudnianych osób.   Każdy zatrudniony, bez względu na stanowisko jakie obejmuje, powinien wziąć udział w szkoleniu BHP, bez którego nie może zostać dopuszczony do […]

Czytaj więcej

Twój e-PIT tuż tuż!

Już od jutra będzie można zapoznawać się ze swoimi zeznaniami podatkowymi za 2018 rok, przygotowanymi automatycznie przez urzędników! Sprawdź gdzie można znaleźć swój e-PIT, jak uzyskać do niego dostęp, czy i do kiedy można nanosić zmiany oraz w jakim zakresie.   Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) od jutra, tj. 15 lutego br., udostępni automatycznie przygotowane roczne […]

Czytaj więcej