Urlop „doktorancki” to nie urlop szkoleniowy. Obydwa są bowiem regulowane wg. różnych podstaw prawnych – odrębnych ustaw. Doktorant to nie student. Wymiar okresu urlopu „doktoranckiego” jest ustalony w ustawie. Zasady udzielania urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej reguluje ustawa o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki. […]
W ostatnich latach zmiany Kodeksu Pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich stopniowo rozszerzały możliwości wykorzystania ich również przez ojców. Najnowsza nowelizacja Kodeksu, która wejdzie w życie na początku 2016 roku ponownie znacznie je zwiększa. Przede wszystkim ulegną zmianie zasady, według których ojcowie będą mogli nabyć prawo do skorzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem (macierzyńskiego i […]
Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności to duże wyzwanie dla Firmy związane z koniecznością odpowiedniego dostosowania stanowiska pracy, dlatego Firmy obawiają się formalności i dodatkowych obowiązków wynikających z zatrudniania osoby niepełnosprawnej. Czasami jednak niepełnosprawność pojawia się w trakcie zatrudnienia i jakkolwiek orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności nie wymaga od pracodawcy większych zmian w zatrudnieniu pracownika, […]
PIT-11 to informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych. W Ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca wskazał, że w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym każdy pracodawca jako płatnik jest zobowiązany przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, właściwemu dla miejsca zamieszkania podatnika, […]