Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Jaki dodatek za pracę w porze nocnej w roku 2022?

Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wpłynie między innymi na wzrost dodatku za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie on w poszczególnych miesiącach 2022 roku?   Kodeks pracy (dokładniej: art. 1517 § 1) definiuje porę nocną jako 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00 (przy czym pracodawca może uregulować ten przedział inaczej, np. […]

Czytaj więcej

Mija niemal rok ewidencji umów o dzieło

ZUS podsumował statystyki dotyczące umów o dzieło zawartych w pierwszych trzech kwartałach 2021 roku. Co mówią dane?   Na początku grudnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od 1 stycznia do 30 września 2021 r. zawarto ponad 1,2 mln umów o dzieło. Najwięcej umów zostało zawartych w sierpniu oraz we wrześniu. Największa grupa pracowników wykonujących pracę […]

Czytaj więcej

Nowe świadczenie dla rodziców od stycznia 2022 roku – Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Od nowego roku rodzice otrzymają 12 tys. zł na drugie i kolejne dziecko w wieku od 12. do 36. miesiąca życia, wypłacane po 1000 zł przez rok lub po 500 zł przez dwa lata.   Prezydent Andrzej Duda 1 grudnia 2021 roku podpisał ustawę wprowadzającą Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Co to za świadczenie, w jakich […]

Czytaj więcej

Zasiłek opiekuńczy na dziecko – nowa interpretacja ZUS

Od 30 listopada zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat można uzyskać, gdy zostanie zamknięta tylko klasa lub grupa przedszkolna, a rodzic dowiedział się o tym w terminie krótszym niż 7 dni przed jej zamknięciem. Ale nie tylko – sprawdź!   Do tej pory rodzice mogli skorzystać z zasiłku opiekuńczego, aby opiekować się dzieckiem: chorym, […]

Czytaj więcej

Wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 20 grudnia 2021 do 9 stycznia 2022 roku!

RM przywróciła dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 20 grudnia do 9 stycznia, w związku z wprowadzeniem zdalnego nauczania dla wybranych grup dzieci szkolnych w tym okresie.   W związku z wprowadzeniem nauki zdalnej od 20 grudnia do 9 stycznia w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała w miniony czwartek (16 grudnia […]

Czytaj więcej

Czy elastyczne zespoły to przyszłość pracy?

Jakie są aktualne trendy na rynku pracy? Jakie korzyści, a jakie zagrożenia niosą ze sobą elastyczne formy zatrudnienia z perspektywy pracodawców i pracowników? Czy elastyczne zespoły to nieuchronna przyszłość czy przejściowa moda?   Choć wielu z nas na co dzień jest już może nieco zmęczonych słowem pandemia oraz tym, że dużo zjawisk tłumaczonych jest właśnie […]

Czytaj więcej