Zespół HR stanowi w wielu przypadkach o sile i sercu organizacji. Dziś ma swoje święto – 20 czerwca 2023 roku obchodzimy Dzień Pracownika HR! W dynamicznym świecie biznesu i realiach ciągłej pogoni za czasem można nie dostrzec roli pracowników pełniących służebne role wobec organizacji, bez których jednakże biznes rozsypałby się jak domek z kart. […]
Jakie są obowiązki pracodawców dotyczące ochrony pracowników przed upałami, zgodnie z zapisami Kodeksu pracy? Jakie prawa przysługują pracownikom? Obowiązkiem pracodawców jest troszczenie się o to, aby pracownicy nie doświadczali nadmiernych trudności związanych z upałami oraz aby nie narażali swojego zdrowia i życia na ich szkodliwe skutki. Za niecały tydzień przypada pierwszy dzień lata, zatem […]
Rząd chce dalszego wzrostu minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2024 roku minimalna płaca ma wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć odpowiednio najpierw do 27,70 zł, a następnie do 28,10 zł. AKTUALIZACJA: 18 sierpnia 2023 roku W czasie posiedzenia […]
Aktualizacja certyfikatu jest niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania aktualizacji i komunikacji programu Płatnik z systemem informatycznym ZUS. 4 sierpnia 2023 roku o godzinie 12:17:22 wygaśnie ważność certyfikatu PE-2-ZUS-EWD o numerze SN: 044b3689676f40ccf0f0d7b56472b77f. Po upływie tego terminu, przesyłki podpisane tym certyfikatem nie będą przyjmowane przez ZUS. ZUS przypomina, że od 27 marca br. można korzystać […]
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą powinny do 22 maja 2023 roku rozliczyć składkę zdrowotną za rok 2022. W sobotę 20 maja ZUS będzie otwarty dla płatników – jego pracownicy będą udzielać niezbędnych informacji. 22 maja 2023 roku upływa termin na rozliczenie rocznej składki zdrowotnej za 2022 rok w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, […]
Pula środków na dofinansowanie projektów poprawiających BHP w firmach wynosi 100 milionów złotych. Wnioskodawcy mogą uzyskać do 300 tysięcy złotych jednorazowego wsparcia. ZUS w marcu br. zaprosił płatników składek do udziału w konkursie na dofinansowanie działań służących poprawie BHP (konkurs nr 2023.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej […]
Prawo do wyższej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie jest automatyczne. Konieczne jest złożenie wniosku o ustalenie nowej wysokości zasiłku macierzyńskiego – termin wnioskowania o wyższe świadczenia upływa 17 maja 2023 roku! Rodzice, którzy rozpoczęli urlop macierzyński po 26 kwietnia 2023 roku, czyli po wejściu w życie nowych zasad wypłaty zasiłków macierzyńskich, otrzymują wypłatę zasiłku […]
Zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie m.in. na regulacje dotyczące odpraw i odszkodowań, badań medycyny pracy czy urlopów. Liczne przepisy dotyczące obowiązków pracodawców i pracowników niebawem wrócą do brzmienia sprzed pandemii. 1 lipca br. planowane jest zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzonego 12 maja 2022 roku w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. […]
Dołącz do webinarium ZUS już 17 kwietnia br. i zdobądź informacje na temat rocznego rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne! Pracownicy ZUS-u zapraszają wszystkich zainteresowanych tematem rocznego rozliczenia składki zdrowotnej na bezpłatne webinarium, które odbędzie się 17 kwietnia 2023 r. w godzinach 13.00-15.00 na platformie Webex. Podczas szkolenia eksperci z centrali ZUS przedstawią obowiązujące przepisy […]
Przypominamy o obowiązku przesłania do GUS-u Z-05 i Z-03 w terminach odpowiednio do 11 i do 12 kwietnia br.! Resztę ważnych dat można znaleźć w naszym bezpłatnym kalendarzu kadrowo-płacowym na bieżący miesiąc. Pośród poświątecznego rozprężenia łatwo zapomnieć o ważnych terminach sprawozdawczych. W bieżącym tygodniu pracownicy działów kadrowo-płacowych lub księgowości powinni wysłać dwa sprawozdania do […]
