Tryb pracy

21 sierpnia 2024

Okazjonalna praca zdalna ponad limit?

Okazjonalna praca zdalna jest szczególnym przypadkiem pracy zdalnej wykonywanej incydentalnie. Co w przypadku przekroczenia jej limitu?   Okazjonalna praca

Czytaj więcej

• Tryb pracy

27 września 2023

Praca zdalna – pełna lista obowiązków pracodawcy

Praca zdalna cieszy się dużą popularnością wśród pracowników, głównie z uwagi na oszczędność czasu wynikającą z braku konieczności codziennego

Czytaj więcej

• Tryb pracy

21 sierpnia 2023

Alert! Zbliża się koniec telepracy!

7 października br. upływa półroczny okres przejściowy na zakończenie pracy w formie telepracy. Telepracę zastąpiła praca zdalna.   7

Czytaj więcej

• Tryb pracy

21 lipca 2023

Miejsce świadczenia pracy zdalnej

Czy zmiany w kodeksie pracy wprowadzone 7 kwietnia br. regulujące pracę zdalną zezwalają na wykonywanie zawodowych obowiązków z dowolnego

Czytaj więcej

• Tryb pracy

13 lipca 2023

Kontrola pracy zdalnej – kluczowe informacje

Pracodawca ma prawo skontrolować pracownika wykonującego zdalnie swoją pracę – niezależnie czy sam mu ją polecił, czy jest ona

Czytaj więcej

• Tryb pracy

27 kwietnia 2023

Jak przechowywać dokumenty związane z pracą zdalną?

Wprowadzenie przepisów o pracy zdalnej wymagało dostosowania regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej. Co rozporządzenie resortu rodziny zmieniło w aktach osobowych?

Czytaj więcej

• Tryb pracy

26 kwietnia 2023

Praca zdalna okazjonalna w pytaniach i odpowiedziach GIP

Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną okazjonalną? Jaki jest wymiar takiej pracy zależnie od etatu

Czytaj więcej

• Tryb pracy

25 kwietnia 2023

Kiedy pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek o pracę zdalną?

Wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej, co do zasady, nie jest dla pracodawcy wiążący. Przepisy przewidują jednak wyjątki w

Czytaj więcej

• Tryb pracy

7 kwietnia 2023

Praca zdalna na mocy Kodeksu pracy weszła w życie!

7 kwietnia br. weszły w życie znowelizowane przepisy o pracy zdalnej. Czy każdy może pracować zdalnie? Komu pracodawca może

Czytaj więcej

• Tryb pracy

23 marca 2023

Okazjonalna praca zdalna – wszystko, co warto o niej wiedzieć

Czy pracodawca może odmówić pracownikowi wnioskującemu o okazjonalną pracę zdalną? Czy 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej obowiązuje u jednego pracodawcy

Czytaj więcej

• Tryb pracy