26 kwietnia 2016 Zmiana warunków pracy i płacy a obowiązki pracodawcy cz. I Poprzez zawarcie umowy o pracę rozumiemy uzgodnienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą warunków jakie będą obowiązywały w trakcie zatrudnienia, np. Czytaj więcej Umowy
19 kwietnia 2016 Prawo do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wszystko o zasadach ubiegania się! Wprowadzone z początkiem 2016 roku tzw. e-zwolnienia, co do zasady, niemal natychmiast drogą elektroniczną mają trafiać do ZUS oraz płatników Czytaj więcej Świadczenia socjalne
5 kwietnia 2016 Umowa o pracę – na piśmie i przed podjęciem pracy! Umowa o pracę ma mieć formę pisemną, a jeśli nie została tak zawarta pracownik przed podjęciem pracy musi otrzymać Czytaj więcej Umowy
29 marca 2016 Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza zmianę dotyczącą wypłaty wynagrodzenia dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy. Obecnie pracodawca może zwolnić Czytaj więcej Wynagrodzenie
1 marca 2016 Wniosek o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze bezpośrednio po urlopie macierzyńskim Od 2 stycznia 2016 r. zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego obowiązuje tylko jeden urlop – rodzicielski! Czytaj więcej Świadczenia socjalne
23 lutego 2016 Zasiłki macierzyńskie dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą Z początkiem roku zmieniły się zasady związane z wypłatą zasiłków macierzyńskich dla matek, które prowadzą własną działalność gospodarczą. Czytaj więcej Świadczenia socjalne
16 lutego 2016 Osobowość księgowej – czyli testy psychologiczne w rekrutacji specjalistów W procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne coraz częściej włączane są również testy psychologiczne. Pozwalają one precyzyjniej przewidzieć, czy kandydat Czytaj więcej Pracownik
9 lutego 2016 Technologia w służbie HR Implementacja systemów informatycznych wspomagających realizację procesów HR staje się coraz bardziej popularna. W końcu im sprawniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi Czytaj więcej Pracownik
26 stycznia 2016 ZUS wdraża e-zwolnienia i zwiększa swoje możliwości kontrolne Zapowiada się koniec papierowych zwolnień lekarskich. Od 1 stycznia 2016 roku ZUS wprowadził system elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). Jego Czytaj więcej Świadczenia socjalne
19 stycznia 2016 Płaca minimalna w 2016 roku – wpływ minimalnego wynagrodzenia na poszczególne świadczenia Od dnia 1 stycznia 2016 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1.850 zł. Czytaj więcej Wynagrodzenie