3 czerwca 2024 Równość i jawność płac po 7 czerwca 2026 roku? „Dyrektywa płacowa” coraz bliżej! Jakie nowe obowiązki na pracodawców nałoży tzw. dyrektywa płacowa? Czy obecnie w Polsce obowiązuje jawność wynagrodzeń? Pracodawcy mają Czytaj więcej Wynagrodzenie
31 maja 2024 Flash news – podsumowanie eksperckich publikacji i raportów Grant Thornton z maja 2024 roku Zapraszam na podsumowanie maja 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton. Czytaj więcej Flash newsWynagrodzenie
29 maja 2024 Będzie podwyżka zasiłku dla bezrobotnych od czerwca 2024 roku Jakie stawki zasiłku dla bezrobotnych obowiązują od 1 czerwca 2024 roku? Jaki wpływ na wysokość zasiłku dla bezrobotnych ma staż Czytaj więcej Świadczenia socjalne
27 maja 2024 Rośnie limit dorabiania do „wcześniejszej” emerytury lub renty – od 1 czerwca 2024 roku Od 1 czerwca 2024 roku limity dorabiania do wcześniejszej emerytury oraz renty w Polsce ulegną zmianie. Ile będzie można Czytaj więcej Emerytury i renty
24 maja 2024 Alert! I rata odpisu na ZFŚS tylko do 31 maja 2024! Jakie odpisy na ZFŚS obowiązują w 2024 roku – obowiązkowe oraz fakultatywne? Przypominamy, że pracodawcy mają obowiązek przekazania I Czytaj więcej Świadczenia socjalne
22 maja 2024 Nadchodzi rewolucja w Kodeksie pracy – będą zmiany zasad wyliczania stażu pracy! Projekt zmian odnośnie obliczania stażu pracy trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Co ma się zmienić Czytaj więcej PracownikUmowy
17 maja 2024 Jak święta w maju skrócą czas pracy? Czy jeśli święto przypada w niedzielę, pracownikowi należy się dzień wolny? Co, jeśli święto przypada w dniu roboczym? Kiedy Czytaj więcej Pracownik
13 maja 2024 Roczne rozliczenie składki zdrowotnej tylko do 20 maja 2024! Przedsiębiorcy, których wysokość składki zdrowotnej jest zależna od uzyskanych przychodów lub dochodów, mają obowiązek sporządzenia rocznego jej rozliczenia w Czytaj więcej Organy kontrolne
9 maja 2024 Zabezpieczone: Odprawa emerytalna – co warto o niej wiedzieć? Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem. Czytaj więcej Emerytury i renty
7 maja 2024 Zwolnienia grupowe – jakie obowiązki ma pracodawca? Zwolnienia grupowe to sformalizowany proces, który wymaga od pracodawcy dopełnienia szeregu obowiązków, precyzyjnie określonych w prawie pracy. Co dokładnie Czytaj więcej Umowy