Komu przysługuje urlop ojcowski, w jakim wymiarze przy narodzinach bliźniąt, kiedy można z niego skorzystać… – poniżej wszystko, co warto wiedzieć o urlopie ojcowskim! Zgodnie z art. 1823 Kodeksu pracy, tata pragnący aktywnie angażować się w wychowanie swojego dziecka ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni. Taki przywilej – […]
Zapraszam na podsumowanie lipca 2021 roku na blogu kadrowym i księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca powrotu do rynku pracownika oraz wielu nowości, zwłaszcza w podatkach! Dziś dość nietypowo – bo z gorącej plaży w Albanii – zapraszam na wakacyjny skrót najważniejszych publikacji ekspertów Grant Thornton! 🌞 Lipiec obfitował u nas w szereg […]
Jakie są zasady dotyczące dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia i kwot wolnych? Jak wygląda wzór zgody pracownika na potrącenie z wynagrodzenia? Jaka obowiązuje kolejność przy dokonywaniu potrąceń? Poza potrąceniami z wynagrodzenia, na które pracownik nie musi wyrażać zgody, istnieją również potrącenia dobrowolne. Do takich przykładów należą m.in.: rodzinny pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, składka na związki […]
Bez wątpienia znów mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Jaka jest dynamika wzrostu wynagrodzeń, co za nią stoi i jakie są prognozy na kolejne miesiące 2021 roku? Wynagrodzenia w Polsce zaczynają wracać do stanu sprzed pandemii koronawirusa. Jest to związane między innymi z coraz większym zapotrzebowaniem na nowych pracowników. W końcu odżyły branże, które […]
Czy osoba bezrobotna z wykształceniem podstawowym może odbyć praktykę absolwencką? Ile może wynieść maksymalne wynagrodzenie dla praktykanta? Jakie ma obowiązki podczas odbywania praktyk absolwenckich? Regulacje prawne dotyczące praktyk absolwenckich zostały zautoryzowane Ustawią z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich, stąd umowa o praktykę absolwencką, to umowa cywilnoprawna. Kluczowym celem funkcjonowania praktyk jest […]
Sprawdź ile możesz dostać jednorazowego odszkodowania z ZUS-u, jeśli wskutek zapadnięcia na chorobę zawodową w związku z wykonywaną pracą, doznasz stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu! Schorzenie, które powstało w związku z wykonywaniem pracy w szkodliwych warunkach oraz jest uwzględnione w oficjalnym wykazie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie […]
