To nie genotyp decyduje o tym, czy ktoś jest dobrym liderem. Wiele umiejętności można wykształcić, inne – udoskonalić. Kompetencje miękkie można i należy rozwijać. Żeby to skutecznie zrobić, trzeba najpierw zdiagnozować luki. Do tego służą badania aktualnego poziomu kompetencji i gruntowna analiza zdolności jednostki – jej słabych i mocnych stron. Trzeba określić jakie dana […]
Rozszerzenie zerowego PIT dla młodych o osoby odbywające staże zawodowe oraz praktyki absolwenckie stało się faktem. W Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa zawierająca zmiany w PIT dla młodych, zapowiedziane przez Premiera w drugiej połowie września tego roku (więcej na ten temat pisaliśmy tutaj >>). Zgodnie z ogłoszoną wówczas zmianą, jaka miała nastąpić w opodatkowaniu […]
Najnowsze przepisy umożliwiają osobom odbywającym kwarantannę pracę zdalną – sankcjonując powszechną praktykę. Analogiczne przepisy dotyczące zdalnej pracy podczas izolacji czekają na podpis Prezydenta. W ostatnich miesiącach wielu pracodawcom sen z powiek spędzała praca zdalna pracowników w czasie odbywania przez nich kwarantanny lub izolacji domowej. Wreszcie doczekali się regulacji w tym zakresie. Kiedy zatem pracownik […]
Absolutny nakaz noszenia maseczek w zakładach pracy istniał tylko 4 dni! Od dziś weszły w życie nowe przepisy, które ten obowiązek łagodzą – cedując decyzję na przełożonych. Na mocy rozporządzenia z 26 listopada br. maseczki miały być obowiązkowe od 28 listopada br. do 27 grudnia br. w: zakładach pracy „jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej […]
Zapraszam na filmowe podsumowanie mijającego miesiąca na Blogu HR oraz Księgowość jest sexy Grant Thornton! Listopad uchodzi za najbardziej depresyjny miesiąc roku. I tym razem w pełni zasłużył na swoją niechlubną sławę – drastycznie przyrastające liczby zachorowań i zgonów powiązanych z COVID-19 zaskutkowały ogłoszeniem przez rząd już na początku listopada tzw. miękkiego lockdownu. Dla […]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 24 grudnia, i co dalej? Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego została przedłużona od 30 listopada do 24 grudnia dla: rodziców dzieci w wieku do lat […]
