18 sierpnia 2016 Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych Według obecnie funkcjonujących przepisów firmy w Polsce zobowiązane są do przetrzymywania akt pracowniczych przez 50 lat. Tak długi okres Czytaj więcej Pracownik
2 sierpnia 2016 Wymiar i sposób udzielania urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy Upragniony i długo wyczekiwany sezonu urlopowy w pełni. Kolejni z nas liczą dni i godziny do rozpoczynających się niebawem Czytaj więcej Urlopy
19 lipca 2016 Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu Jesteśmy w trakcie upragnionego i długo wyczekiwanego sezonu urlopowego. Kolejni pracownicy liczą dni i godziny do rozpoczynających się za Czytaj więcej Urlopy
28 czerwca 2016 Umowa o pracę lub jej pisemne potwierdzenie jeszcze przed dopuszczeniem do pracy Z pozoru niewielka zmiana skutkować będzie w praktyce znacząco większą niż do tej pory skutecznością kontroli Państwowej Inspekcji Pracy Czytaj więcej Umowy
31 maja 2016 ZASIŁKI W PIGUŁCE – część III Dziś zapraszamy do zapoznania się z kolejnym materiałem dotyczącym zasiłków, który dla Państwa przygotowaliśmy. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI Zasiłek macierzyński przysługuje Czytaj więcej Świadczenia socjalne
24 maja 2016 ZASIŁKI W PIGUŁCE – część II Zgodnie z zeszłotygodniową zapowiedzią, zapraszamy na kolejną część „Zasiłków w pigułce”. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który Czytaj więcej Świadczenia socjalne
19 maja 2016 ZASIŁKI W PIGUŁCE – część I Zasiłek jest rodzajem świadczenia pieniężnego lub materialnego. W Polsce istnieje kilka rodzajów zasiłków. Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego daje prawo Czytaj więcej Świadczenia socjalne
10 maja 2016 Zmiana warunków pracy i płacy a obowiązki pracodawcy cz. II Kontynuując zeszłotygodniowy temat, zapraszamy do zapoznania się z poniższymi informacjami dotyczącymi kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym oraz Czytaj więcej Umowy
26 kwietnia 2016 Zmiana warunków pracy i płacy a obowiązki pracodawcy cz. I Poprzez zawarcie umowy o pracę rozumiemy uzgodnienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą warunków jakie będą obowiązywały w trakcie zatrudnienia, np. Czytaj więcej Umowy
19 kwietnia 2016 Prawo do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wszystko o zasadach ubiegania się! Wprowadzone z początkiem 2016 roku tzw. e-zwolnienia, co do zasady, niemal natychmiast drogą elektroniczną mają trafiać do ZUS oraz płatników Czytaj więcej Świadczenia socjalne