11 maja 2023 Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku? Prognoza Federacji Przedsiębiorców Polskich: wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej wyniesie w przyszłym roku 4254,40 zł, a minimalna stawka Czytaj więcej Wynagrodzenie
10 maja 2023 Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 17 maja! Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 26 kwietnia br. wymusiła zmiany regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, które wejdą w życie już Czytaj więcej Pracownik
9 maja 2023 Urlop menstruacyjny – potrzeba rynku pracy czy zbędny przywilej? Co na temat urlopu menstruacyjnego sądzą pracownicy i pracodawcy? Jakie rozwiązania oraz od kiedy funkcjonują w tym zakresie na Czytaj więcej Urlopy
8 maja 2023 Koniec stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 a obowiązki pracodawców i pracowników Zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie m.in. na regulacje dotyczące odpraw i odszkodowań, badań medycyny pracy czy urlopów. Liczne przepisy Czytaj więcej COVID-19
28 kwietnia 2023 Flash news – podsumowanie kwietnia 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton Zapraszam na podsumowanie kwietnia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca rewolucyjnych zmian przede wszystkim Czytaj więcej Flash newsWynagrodzenie
27 kwietnia 2023 Jak przechowywać dokumenty związane z pracą zdalną? Wprowadzenie przepisów o pracy zdalnej wymagało dostosowania regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej. Co rozporządzenie resortu rodziny zmieniło w aktach osobowych? Czytaj więcej Tryb pracy
26 kwietnia 2023 Praca zdalna okazjonalna w pytaniach i odpowiedziach GIP Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną okazjonalną? Jaki jest wymiar takiej pracy zależnie od etatu Czytaj więcej Tryb pracy
25 kwietnia 2023 Kiedy pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek o pracę zdalną? Wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej, co do zasady, nie jest dla pracodawcy wiążący. Przepisy przewidują jednak wyjątki w Czytaj więcej Tryb pracy
24 kwietnia 2023 Już od 26 kwietnia dwa nowe rodzaje dni wolnych od pracy! Co je charakteryzuje? Urlop opiekuńczy oraz zwolnienie z powodu siły wyższej, to dwa nowe rodzaje dni wolnych od pracy, mające obowiązywać od Czytaj więcej Urlopy
14 kwietnia 2023 Alert! Roczne rozliczanie składki na ubezpieczenie zdrowotne – ZUS zaprasza na webinarium Dołącz do webinarium ZUS już 17 kwietnia br. i zdobądź informacje na temat rocznego rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne! Czytaj więcej Organy kontrolne